Centrum Usług Wspólnych w Okonku
STATUT
Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku
DZIAŁ I
Postanowienia ogólne.
§ 1.
1. Zespół Obsługi Placówek Oświaty w Okonku, zwany dalej Zespołem, jest gminną jednostką organizacyjną działającą na podstawie:
- ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami),
- ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 ze zmianami),
- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zmianami),
- ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148),
- innych obowiązujących przepisów ustawowych, niniejszego statutu.
§ 2.
Zespół działa na terenie Miasta i Gminy Okonek.
Zespół ma siedzibę w Okonku.
DZIAŁ II
Cele i zakres działania
§ 3.
Celem działania Zespołu jest obsługa i nadzór w zakresie spraw finansowych, organizacyjnych i administracyjnych:
gimnazjów,
szkół podstawowych,
przedszkoli,
innych placówek oświatowych.
§ 4.
Realizując cel o jakim mowa w § 3 Zespół może ingerować w działalność obsługiwanych i nadzorowanych jednostek wyłącznie w zakresie i na zasadach określonych w ustawie i niniejszym Statucie.
§ 5.
Działalność Zespołu nie narusza właściwości organów Gminy jako podmiotu prowadzącego gimnazja, szkoły podstawowe, przedszkola i inne placówki oświatowe.
DZIAŁ III
Gospodarka finansowa.
§ 6.
Zespół prowadzi działalność finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych dla jednostek budżetowych.
Zespół jest jednostką samodzielnie bilansującą się.
§ 7.
Źródłami finansowania działalności Zespołu są:
1)subwencja oświatowa,
2) dotacja z budżetu miasta i gminy,
3) źródła własne - w razie utworzenia środków specjalnych.
Środki określone w ust. 1 pkt. 1 i 2 są przekazywane na rachunek Zespołu w miesięcznych ratach.
Planowanie i dystrybucja środków finansowych odbywają się zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową.
DZIAŁ IV
Organizacja i zarządzanie.
§ 8.
Zespół ma strukturę bezwydziałową.
W zespole tworzy się następujące stanowiska pracy:
1) dyrektor,
2) główny księgowy,
3) inspektor do spraw płac,
4) inspektor do spraw płac,
5) inspektor do spraw rozliczeń materiałowych, żywnościowych i kasy,
6) inspektor do spraw kadr.
§ 9.
Zespołem kieruje dyrektor.
Przełożonym służbowym dyrektora jest Burmistrz.
Burmistrz ustala zakres czynności dyrektora Zespołu.
§ 10.
Dyrektor Zespołu działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza.
Do zadań dyrektora należy w szczególności:
1) reprezentowanie Zespołu na zewnątrz,
2) racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Zespołu,
3) opracowywanie planów działania Zespołu i przedkładanie sprawozdań z ich wykonania,
4) składanie informacji Burmistrzowi na temat sytuacji finansowej i bieżącej działalności Zespołu.
§ 11.
Dyrektor Zespołu jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.
Dyrektor zawiera i rozwiązuje umowy o pracę z pracownikami Zespołu, określa ich szczegółowy zakres obowiązków, jest ich zwierzchnikiem służbowym i wykonuje pozostałe czynności wynikające ze stosunku pracy.
§ 12.
Wymagane kwalifikacje i zasady wynagradzania pracowników Zespołu określają przepisy odrębne, odnoszące się do niepedagogicznych pracowników resortu oświaty.
DZIAŁ V
Zadania.
§ 13.
Scentralizowana obsługa zapewniana przez Zespół jednostkom wymienionym w § 3 obejmuje w szczególności:
zaopatrzenie i sprawy administracyjno - gospodarcze,
opracowywanie wspólnie z dyrektorami placówek projektów planów remontów bieżących nieruchomości oświatowych,
obsługę finansowo - księgową szkół i placówek oświatowych,
organizowanie wypłat wynagrodzeń, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach pracowników obsługiwanych placówek,
prace statystyczne dotyczące gminnej oświaty,
sporządzanie wymaganych sprawozdań,
opracowywanie projektów planów finansowych obsługiwanych jednostek,
tworzenie warunków do przestrzegania dyscypliny finansowej i budżetowej w obsługiwanych jednostkach,
tworzenie warunków do wzajemnej współpracy obsługiwanych jednostek i ich koordynacja,
prowadzenie akt osobowych pracowników oświaty,
opiniowanie arkuszy organizacyjnych szkól i przedszkoli, przed ich przedłożeniem do zatwierdzenia,
przygotowywanie projektów regulaminów konkursowych, projektów uchwał dotyczących tworzenia, przekształcania bądź likwidacji obsługiwanych jednostek i projektów innych dokumentów o organizacyjnym charakterze,
współdziałanie z właściwymi komisjami Rady Miejskiej,
wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów oraz zleconych przez Burmistrza Miasta i Gminy.
§ 14.
Zespół w imieniu Gminy jako organu prowadzącego szkoły i placówki oświatowe sprawuje nadzór nad ich działalnością w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.
DZIAŁ VI
Postanowienia końcowe
§ 15.
Zmiany niniejszego Statutu wymagają uchwały Rady Miejskiej.
Przewodnicząca
Rady Miejskiej
mgr Lidia Sameć
Uchwała Nr L /274/2009
Rady Miejskiej w Okonku
Z dnia 29 grudnia 2009 r.
w sprawie zmian w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku.
Na podstawie § 15 Statutu Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku Rada Miejska w Okonku uchwala co następuje:
§ 1. W załączniku do uchwały Nr VII/37/2003 Rady Miejskiej w Okonku z dnia 25 lutego 2003 roku w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku wprowadza się następujące zmiany:
- § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „Strukturę organizacyjną Zespołu oraz zakres i zasady pracy poszczególnych pracowników, określa dyrektor w regulaminie organizacyjnym tego Zespołu.”
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Okonka.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
PRZEWODNICZĄCA
RADY MIEJSKIEJ
mgr Danuta Perłowska
Uzasadnienie
doUchwały Nr L /274/2009
Rady Miejskiej w Okonku
Z dnia 29 grudnia 2009 r.
w sprawie zmian w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku.
Podstawą prawną podjęcia niniejszej uchwały jest § 15 Statutu Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku , który mówi, że zmiany niniejszego statutu wymagają uchwały Rady Miejskiej.
Zmiany w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku podyktowane są dostosowaniem w/w aktu do istniejących potrzeb i możliwości Zespołu. Strukturę organizacyjną placówki oraz zakres i zasady pracy określa regulamin organizacyjny.
BURMISTRZ
mgr Romuald M. Duszara
UCHWAŁA NR LII/281/2013
Rady Miejskiej w Okonku
z dnia 26 listopada 2013 r.
w sprawie zmian w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku
Na podstawie § 15 Statutu Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku Rada Miejska
w Okonku uchwala, co następuje:
§ 1. W Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku stanowiącym załącznik do uchwały Nr VII/37/2003 Rady Miejskiej w Okonku z dnia 25 lutego 2003 roku w sprawie utworzenia Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku wprowadza się następujące zmiany:
w § 13 dodaje się punkt 15 o następującym brzmieniu: „15) zapewnienie warunków organizacyjnych i kadrowych do prowadzenia stołówki w przedszkolach Gminy Okonek”.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Okonka.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2014 r.
Przewodnicząca
Rady Miejskiej
mgr Lidia Sameć
Uzasadnienie
Do uchwały Nr LII/281/2013
Rady Miejskiej w Okonku
z dnia 26 listopada 2013 r.
w sprawie zmian w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku
Podstawą prawną podjęcia niniejszej uchwały jest § 15 Statutu Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku, który mówi, że zmiany niniejszego statutu wymagają uchwały Rady Miejskiej.
Zmiany w Statucie Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku podyktowane są dostosowaniem w/w aktu do istniejących potrzeb i możliwości Zespołu. Strukturę organizacyjną placówki oraz zakres i zasady pracy określa regulamin organizacyjny.
BURMISTRZ OKONKA
Mieczysław Rapta
