Rejestr zmian

 STATUT
Zespołu Obsługi Placówek Oświaty w Okonku

DZIAŁ I
Postanowienia ogólne.

§ 1.

1. Zespół Obsługi Placówek Oświaty w Okonku, zwany dalej Zespołem, jest gminną jednostką organizacyjną działającą na podstawie:
- ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami),

- ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 ze zmianami),

- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zmianami),

- ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148),

- innych obowiązujących przepisów ustawowych, niniejszego statutu.

§ 2.

1. Zespół działa na terenie Miasta i Gminy Okonek.

2. Zespół ma siedzibę w Okonku.

DZIAŁ II
Cele i zakres działania

§ 3.

Celem działania Zespołu jest obsługa i nadzór w zakresie spraw finansowych, organizacyjnych i administracyjnych:

• gimnazjów,

• szkół podstawowych,

• przedszkoli,

• innych placówek oświatowych.

§ 4.

Realizując cel o jakim mowa w § 3 Zespół może ingerować w działalność obsługiwanych i nadzorowanych jednostek wyłącznie w zakresie i na zasadach określonych w ustawie i niniejszym Statucie.

§ 5.

Działalność Zespołu nie narusza właściwości organów Gminy jako podmiotu prowadzącego gimnazja, szkoły podstawowe, przedszkola i inne placówki oświatowe.

DZIAŁ III
Gospodarka finansowa.

§ 6.

1. Zespół prowadzi działalność finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych dla jednostek budżetowych.

2. Zespół jest jednostką samodzielnie bilansującą się.

§ 7.

1. Źródłami finansowania działalności Zespołu są:
   1)subwencja oświatowa,
   2) dotacja z budżetu miasta i gminy,
   3) źródła własne - w razie utworzenia środków specjalnych.

2. Środki określone w ust. 1 pkt. 1 i 2 są przekazywane na rachunek Zespołu w miesięcznych ratach.

3. Planowanie i dystrybucja środków finansowych odbywają się zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową.

DZIAŁ IV
Organizacja i zarządzanie.

§ 8.

1. Zespół ma strukturę bezwydziałową.

2. W zespole tworzy się następujące stanowiska pracy:
   1) dyrektor,
   2) główny księgowy,
   3) inspektor do spraw płac,
   4) inspektor do spraw płac,
   5) inspektor do spraw rozliczeń materiałowych, żywnościowych i kasy,
   6) inspektor do spraw kadr.

§ 9.

1. Zespołem kieruje dyrektor.

2. Przełożonym służbowym dyrektora jest Burmistrz.

3. Burmistrz ustala zakres czynności dyrektora Zespołu.

§ 10.

1. Dyrektor Zespołu działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza.

2. Do zadań dyrektora należy w szczególności:
   1) reprezentowanie Zespołu na zewnątrz,
   2) racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Zespołu,
   3) opracowywanie planów działania Zespołu i przedkładanie sprawozdań z ich wykonania,
   4) składanie informacji Burmistrzowi na temat sytuacji finansowej i bieżącej działalności Zespołu.

§ 11.

1. Dyrektor Zespołu jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.

2. Dyrektor zawiera i rozwiązuje umowy o pracę z pracownikami Zespołu, określa ich szczegółowy zakres obowiązków, jest ich zwierzchnikiem służbowym i wykonuje pozostałe czynności wynikające ze stosunku pracy.

§ 12.

Wymagane kwalifikacje i zasady wynagradzania pracowników Zespołu określają przepisy odrębne, odnoszące się do niepedagogicznych pracowników resortu oświaty.

DZIAŁ V
Zadania.

§ 13.

Scentralizowana obsługa zapewniana przez Zespół jednostkom wymienionym w § 3 obejmuje w szczególności:

1. zaopatrzenie i sprawy administracyjno - gospodarcze,

2. opracowywanie wspólnie z dyrektorami placówek projektów planów remontów bieżących nieruchomości oświatowych,

3. obsługę finansowo - księgową szkół i placówek oświatowych,

4. organizowanie wypłat wynagrodzeń, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach pracowników obsługiwanych placówek,

5. prace statystyczne dotyczące gminnej oświaty,

6. sporządzanie wymaganych sprawozdań,

7. opracowywanie projektów planów finansowych obsługiwanych jednostek,

8. tworzenie warunków do przestrzegania dyscypliny finansowej i budżetowej w obsługiwanych jednostkach,

9. tworzenie warunków do wzajemnej współpracy obsługiwanych jednostek i ich koordynacja,

10. prowadzenie akt osobowych pracowników oświaty,

11. opiniowanie arkuszy organizacyjnych szkól i przedszkoli, przed ich przedłożeniem do zatwierdzenia,

12. przygotowywanie projektów regulaminów konkursowych, projektów uchwał dotyczących tworzenia, przekształcania bądź likwidacji obsługiwanych jednostek i projektów innych dokumentów o organizacyjnym charakterze,

13. współdziałanie z właściwymi komisjami Rady Miejskiej,

14. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów oraz zleconych przez Burmistrza Miasta i Gminy.

§ 14.

Zespół w imieniu Gminy jako organu prowadzącego szkoły i placówki oświatowe sprawuje nadzór nad ich działalnością w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.

DZIAŁ VI
Postanowienia końcowe

§ 15.

Zmiany niniejszego Statutu wymagają uchwały Rady Miejskiej.

Przewodnicząca
Rady Miejskiej
mgr Lidia Sameć