Rok 2024

Zarządzenie Nr 86/24
Wójta Gminy Żurawica
z dnia 11 lipca 2024 r.

w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, inspektor ds. promocji w Urzędzie Gminy Żurawica oraz ustalenia trybu pracy komisji.

Działając na podstawie art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2022 r., poz. 530),

Wójt Gminy Żurawica zarządza:

§ 1

Powołuję komisję konkursową w składzie:

1. Kostelecki Ryszard        - przewodniczący komisji,
2. Zięba Magdalena          - zastępca przewodniczącego komisji,
3. Stankiewicz Agata         - członek komisji.

§ 2

Komisja rozpocznie prace badania przedłożonych ofert w dniu 15.07.2024 r. o godzinie 9¹'⁾ i zakończy prace po wyłonieniu listy rankingowej kandydatów, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów w terminie do miesiąca od rozpoczęcia pracy komisji. Po wyłonieniu listy rankingowej kandydatów i ewentualnym ustaleniu osób rekomendowanych do zatrudnienia, komisja konkursowa sporządza protokół końcowy i przedkłada go do zatwierdzenia Wójtowi Gminy. W przypadku niezatwierdzenia protokołu końcowego przez Wójta Gminy, praca komisji w zmienionym składzie osobowym powinna być wznowiona od początku.

Komisja może pracować w składzie minimum 2 osobowym pod przewodnictwem przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego komisji.

Formę oraz zasady pracy komisji pozostawia się do dyspozycji przewodniczącego bądź zastępcy przewodniczącego komisji.

Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

• wstępna selekcja złożonych ofert,
• - rozmowa kwalifikacyjna.

Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze, inspektora ds. promocji w Urzędzie Gminy Żurawica lub niespełnienie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia, skutkuje odrzuceniem oferty na etapie „wstępne selekcja złożonych ofert".

Z kandydatami, którzy przejdą etap „wstępnej selekcji złożonych ofert" przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.

Dla ofert spełniających warunki konkursu, dopuszcza się żądanie od oferentów dodatkowych informacji dotyczących przebiegu kariery zawodowej, wykształcenia, posiadanych kwalifikacji i umiejętności itp.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.