Nabór na wolne stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE

O NABORZE NAWOLNE STANOWISKO URZEDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze, podinspektora ds. finansowo – księgowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy

Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze (wg regulaminu organizacyjnego oraz tab. F we wszystkich urzędach – stanowiska urzędnicze – Rozporządzenia RM z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity: Dz.U.2014r. poz. 1786).

I. Wymagania niezbędne kandydata:

spełnianie wymagań zgodnych z art.6 ustawy o pracownikach samorządowych. Z dnia 21 listopada 2008 roku określanych dla stanowisk urzędniczych, kandydat:

- jest obywatelem polskim, lub spełnia wymogi określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku,

- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- cieszy się nieposzlakowaną opinią,

- posiada wykształcenie wyższe albo średnie i co najmniej dwuletni staż pracy w księgowości.

II. Wymagania dodatkowe:

a) posiadanie wykształcenia wyższego ekonomicznego, administracyjnego,

b) posiadanie znajomości przepisów z zakresu m. in.: samorządu gminnego, finansów publicznych, rachunkowości, podatków i opłat lokalnych, pożytku publicznego i wolontariatu, gospodarki nieruchomościami, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych,

c) posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,

d) posiadanie prawa jazdy kat. B.

e) stan Zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,

f) posiadanie co najmniej 12 miesięcznego stażu pracy w jednostkach wymienionych w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

g) posiadanie umiejętność sprawnej organizacji pracy i pracy w zespole, negocjowania,

h) posiadanie umiejętności gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłową realizację zadań ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych,

i) komunikatywność.

j) dyspozycyjność,

k) umiejętność obsługi komputera.

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.

IV Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: Żurawica ul. Marcina Króla nr 3.

Umowa terminowa – na czas określony do 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia, w przypadku konieczności odbycia służby przygotowawczej – pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.

Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2017 r.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do obowiązków podinspektora ds. finansowo–księgowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy należy w szczególności:

1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie oraz przyjętym plan kont.
2. Sporządzanie list płac, zasiłków i świadczeń oraz prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
3. Prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z Urzędem skarbowym i ZUS.
4. Prowadzenie ewidencji księgowej składników majątkowych jednostki i rozliczenie inwentaryzacji.
5. Sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań w wykonaniu dochodów i wydatków.
6. Rozliczenie czasu pracy kierowcy busa.

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny" /podpisany/.
2. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu /podpisane/.
3. Życiorys* /podpisany",
4. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie /podpisany/.
5. Kserokopie świadectw pracy,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/.
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie /podpisane/.
9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za wszystkie przestępstwa umyślne i nieumyślne /podpisane/.

10. Dokument potwierdzający tożsamość /kserokopia/.

11. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności.

12. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji/podpisane/.

* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą., Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: podinspektora ds. finansowo –księgowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.)”/podpisane/

VII. Metoda i selekcja kandydatów:

1. Procedurę konkursową przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy, dokumentując swoje prace odpowiednimi protokołami.

2. Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:

- Wstępna selekcja złożonych ofert.

- Rozmowa kwalifikacyjna.

3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na etapie. „Wstępna Selekcja złożonych ofert”

4. Procedurę konkursową kończy protokół komisji konkursowej po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zawierający listę rankingową kandydatów do zatrudnienia na stanowisko podinspektora ds. finansowo-księgowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów, zatwierdzony przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy

VIII. Termin i miejsce skłania dokumentów:

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 05.10.2017 r. do godz. 15°°.

Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu II etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy pok. 1 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurawicy, ul. Marcina Króla nr 3, 37-710 Żurawica z dopiskiem „KONKURS na podinspektora ds. finansowo-księgowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy”. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.

IX. Dodatkowe informacje:

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Żurawica: www.bip.Zurawica.pl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy.
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji. Zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej U.G.

Żurawica, dnia 19.09.2017 r.