Zarządzenie Wójta Gminy Żurawica
Zarządzenie Nr 59/17
Wójta Gminy Żurawica
z dnia 6-07-2017 r.
w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, referenta ds. rolnictwa i gospodarki i gruntami w Urzędzie Gminy Zurawica oraz ustalenia trybu pracy komisji.
Działając na podstawie art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2016 r., poz. 902, z późn. zm.),
Wójt Gminy Żurawica zarządza:
§1
Powołuję komisję konkursową w składzie:
-
Kostelecki Ryszard – przewodniczący komisji,
-
Jucha Piotr – zastępca przewodniczącego komisji,
-
Pomykalska Natasza – członek komisji,
-
Władyka Teresa – członek komisji,
-
Pukajło Józef – członek komisji.
§ 2
Komisja rozpocznie prace badania przedłożonych ofert w dniu 10.07.2017 r. o godzinie 13° i zakończy prace po wyłonieniu listy rankingowej kandydatów, ze wskazaniem osób rekomendowanych do zatrudnienia lub brakiem rekomendacji do zatrudnienia żadnego z kandydatów w terminie do miesiąca od rozpoczęcia pracy komisji. Po wyłonieniu listy rankingowej kandydatów i ewentualnym ustaleniu osób rekomendowanych do zatrudnienia, komisja konkursowa sporządza protokół końcowy i przedkłada go do zatwierdzenia Wójtowi Gminy. W przypadku niezatwierdzenia protokołu końcowego przez Wójta Gminy, praca komisji w zmienionym składzie osobowym powinna być wznowiona od początku.
Komisja może pracować w składzie minimum 3 osobowym pod przewodnictwem przewodniczącego lub zastępcy przewodniczącego komisji.
Formę oraz zasady pracy komisji pozostawia się do dyspozycji przewodniczącego bądź zastępcy przewodniczącego komisji.
Postępowanie konkursowe składa się z dwóch etapów:
– wstępna selekcja złożonych ofert, - rozmowa kwalifikacyjna.
Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, referenta ds. rolnictwa i gospodarki gruntami w Urzędzie Gminy Żurawica lub niespełnienie wymagań wymienionych w punkcie I ogłoszenia, skutkuje odrzuceniem oferty na etapie „wstępne selekcja złożonych ofert”.
Z kandydatami, którzy przejdą etap „wstępnej selekcji złożonych ofert” przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.
Dla ofert spełniających warunki konkursu, dopuszcza się żądanie od oferentów dodatkowych informacji dotyczących przebiegu kariery zawodowej, wykształcenia, posiadanych kwalifikacji i umiejętności itp.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
