Sprawozdanie z realizacji zadań

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy

za 2022 rok

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurawicy jako samorządowa jednostka organizacyjna, ma za zadanie organizację polityki społecznej państwa w zakresie zadań pomocy społecznej na terenie gminy Żurawica. 

Do zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żurawicy realizującego politykę społeczną gminy w szczególności należy:

• wspieranie osób i rodzin w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka, poprzez realizację świadczeń pomocy społecznej,
• podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integrację ze środowiskiem poprzez realizację pracy socjalnej i poradnictwa,                               
• udzielenie pomocy w formie świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
• prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych.

Pomoc społeczna ma na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia. Podstawowymi przesłankami do uzyskania przez osoby i rodziny wsparcia w ramach pomocy społecznej jest znalezienie się w trudnej sytuacji życiowej i niemożliwość jej pokonania mimo uprzedniego wykorzystania własnych środków, możliwości i uprawnień. Trudna sytuacja życiowa to w szczególności zaistnienie jednej z okoliczności wymienionych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej przy uwzględnieniu kryterium dochodowego określonego w art. 8 ww. ustawy, który mówi, że dochód na osobę w rodzinie nie może przekroczyć- 600 zł, a w przypadku osoby samotnie gospodarującej- 776 zł.

Pomocy na zasadach określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej udziela się w szczególności z powodu:

• bezrobocia
• sieroctwa
• bezdomności
• potrzeb ochrony macierzyństwa lub wielodzietności
• bezrobocia
• niepełnosprawności
• długotrwałej lub ciężkiej choroby
• bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego zwłaszcza w rodzinach niepełnych i wielodzietnych
• alkoholizmu lub narkomanii
• trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego
• brak umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej placówki opiekuńczo- wychowawcze
• trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali Rzeczpospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy
• przemocy w rodzinie
• zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej
• klęski żywiołowej lub ekologicznej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej  oprócz zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, realizuje również zadania z zakresu ustaw o:                                                 

• świadczeniach rodzinnych
• pomocy osobom uprawnionym do alimentów
• świadczenia wychowawcze,
• ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
• dodatkach mieszkaniowych
• dodatkach energetycznych
• wspierania rodziny i pieczy zastępczej
• przeciwdziałania przemocy w rodzinie
• świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy
• Karcie Dużej Rodziny
• finansach publicznych

dodatkowo:

• współdziała w realizacji prac społecznie użytecznych w gminie Żurawica
• prowadzi Zespół Interdyscyplinarny ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie
• uczestniczy w pracach Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
• prowadzi Klub Senior+ w Żurawicy i Batyczach,
• realizuje program „Posiłek w szkole i w domu”,
• realizuje program Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej,
• w ramach Korpusu wsparcia seniora realizuje moduł II –opieka na odległość,
• dodatek osłonowy,
• wydawanie zaświadczeń do Programu Czyste powietrze,
• prowadzi wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego.

Zgodnie z Art. 17 ust.1 ustawy o pomocy społecznej do zadań własnych gminy  o charakterze obowiązkowym należy:

1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;

2) sporządzanie, zgodnie z art. 16a, oceny w zakresie pomocy społecznej;

3) udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym;

4) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;

5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;

6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;

7) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom niemającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

8) przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego;

9) opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem;

10) praca socjalna;

11) organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

12) prowadzenie i zapewnienie miejsc w mieszkaniach chronionych;

13) (uchylony)

14) dożywianie dzieci;

15) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;

16) kierowanie do domów pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu;

16a) pomoc osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego;

17) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie,                        w formie dokumentu elektronicznego, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego;

18) utworzenie i utrzymywanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników;

19) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;

20) opłacanie składek na ubezpieczenia zdrowotne określone w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

2. Do zadań własnych gminy należy:

1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych;

2) przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze;

3) prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki;

3a) opracowanie i realizacja projektów socjalnych;

4) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych;

5) współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach oraz realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

         Podstawowym zadaniem pomocy społecznej realizowanym w ramach zadań własnych gminy jest praca socjalna. Praca socjalna jest działalnością zawodową skierowaną na przywrócenie lub wzmocnienie zdolności osób i rodzin do funkcjonowania w społeczeństwie, oraz doprowadzenie ich do samodzielności życiowej i rozwoju. Poza takim definiowaniem pracy socjalnej spotykamy się często z jej szerszym rozumieniem. Praca socjalna jest jedną z form usług socjalnych, oprócz profesjonalnego poradnictwa zalicza się do niej pomoc w załatwieniu spraw codziennych oraz pomoc w utrzymywaniu kontaktów z otoczeniem. Ustawa przewiduje, że w stosunku do osób, które spełniają przesłanki udzielenia pomocy społecznej określone w art. 3 ustawy o pomocy społecznej, praca socjalna może być prowadzona niezależnie od ich sytuacji dochodowej. W art. 25 ustawy o pomocy społecznej nałożono na gminę obowiązek świadczenia pracy socjalnej zmierzającej do umożliwienia kontaktu z otoczeniem osób niepełnosprawnych. Pracownik socjalny we współpracy z organizacjami społecznymi, kościołami, stowarzyszeniami, osobami fizycznymi, fundacjami i innymi podmiotami pomaga w integracji osób dotkniętych niepełnosprawnością ze środowiskiem. Umożliwia aktywizację zawodową i społeczną tych osób. Prowadzenie pracy socjalnej jest typem aktywności zawodowej i wymaga zdobycia odpowiedniego wykształcenia. Praca socjalna to działanie bogate w różnorodne treści i konteksty, warunkowane potrzebą niesienia pomocy poprzez wsparcie intelektualne i emocjonalne, wkracza w sferę złożonej problematyki wartości nadając jej wymiar etyczny. Wymaga, dla uzyskania najlepszego efektu, właściwego klimatu. Pracownik socjalny musi wykazać się umiejętnością słuchania, wyrozumiałością, zaufaniem, spokojem, jak również ciepłem i współczuciem.    

W ramach pomocy społecznej udzielono pomocy w formie

1.      Zasiłku stałego

Zasiłek stały przysługuje:      
1) pełnoletniej osobie samotnie gospodarującej, niezdolnej do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolnej do pracy, jeżeli jej dochód jest niższy od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej;

2) pełnoletniej osobie pozostającej w rodzinie, niezdolnej do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolnej do pracy, jeżeli jej dochód, jak również dochód na osobę w rodzinie są niższe od kryterium dochodowego na osobę w rodzinie.           

W 2022 roku zasiłków stałych wypłacono na łączną kwotę  358 189,23 zł. ( dotacja Wojewody  w całości ) dla 60 osób.

2.      Zasiłku okresowego

Zasiłek okresowy przysługuje w szczególności ze względu na długotrwałą chorobę, niepełnosprawność, bezrobocie, możliwość utrzymania lub nabycia uprawnień do świadczeń z innych systemów zabezpieczenia społecznego:

1) osobie samotnie gospodarującej, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej;

2) rodzinie, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego rodziny.Przyznanie zasiłku okresowego, podobnie jak zasiłku stałego, uzależnione jest od spełnienia kryterium dochodowego. Jego beneficjentem może być osoba samotnie gospodarująca i rodzina. Zasiłek nie może być jednak niższy niż 50 proc. różnicy między kryterium dochodowym osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby.                                                                          

W 2022 roku zasiłków okresowych było wypłaconych na łączną kwotę 559 851,12  zł,  ( dotacja Wojewody  w całości ) dla 163 rodzin.       

3. Zasiłki celowe i celowe specjalne

Zasiłek celowy jest to świadczenie fakultatywne przyznawane na zaspokojenie niezbędnej potrzeby bytowej, a w szczególności na pokrycie części lub całości kosztów zakupu żywności, leków i leczenia, odzieży, niezbędnych przedmiotów użytku domowego, drobnych remontów i napraw w mieszkaniu, a także kosztów pogrzebu. Osobom bezdomnym i innym osobom nie posiadającym dochodu oraz możliwości uzyskania świadczeń zdrowotnych może być przyznany zasiłek celowy na pokrycie części lub całości wydatków na świadczenia zdrowotne. Zasiłek celowy na pokrycie wydatków powstałych  w wyniku zdarzenia losowego. Świadczenie to może być przyznane osobie albo rodzinie, które poniosły straty w wyniku zdarzenia losowego. W takim przypadku może być przyznany niezależnie od dochodu i może nie podlegać zwrotowi.
            Sprawienie pogrzebu          

Sprawienie pogrzebu jest zadaniem własnym gminy o charakterze obowiązkowym. Sprawienie pogrzebu odbywa się w sposób ustalony przez gminę, zgodnie z wyznaniem zmarłego. Sprawienie pogrzebu przysługuje osobom zmarłym zamieszkałym lub przebywającym na terenie gminy, w stosunku do których nie ustalono osób zobowiązanych do sprawienia pogrzebu lub gdy osoby zobowiązane nie mają takich możliwości. Sprawienie pogrzebu reguluje uchwała Rady Gminy Żurawica.

W 2022 roku na wypłatę zasiłków celowych i celowych specjalnych zrealizowano kwotę 14 794,03  zł. Środki w całości z budżetu gminy.

4.     Specjalistyczne usługi opiekuńcze

Specjalistyczne usługi opiekuńcze są to usługi dostosowane do szczególnych potrzeb wynikających z rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności, świadczone przez osoby ze specjalistycznym przygotowaniem zawodowym. 
Ze specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi na terenie Gminy Żurawica korzystały 3 rodziny. Usługi świadczone są  w miejscu zamieszkania rodziny. Godzina świadczonej usługi w 2022 r. wynosiła  21 zł. Usługi były świadczone przez zatrudnionych przez OPS specjalistów. Osobami korzystającymi były dzieci z autyzmem.

Koszt SUO w 2022 r wynosił  23 310,00 zł ( dotacja Wojewody  w całości ).

5.     Wieloletni rządowy program „ Posiłek w szkole i w domu” na lata 2019-2023                      

Uchwała Nr 140 Rady Ministrów z 15 października 2018 r. w sprawie ustanowienia wieloletniego rządowego programu „ Posiłek w szkole i w domu” na lata 2019 – 2023 wprowadziła nowy program. Polega na dofinansowywaniu gmin udzielających pomocy mieszkańcom na dożywianie. Do pomocy kwalifikują się osoby, których dochód nie przekracza 150% kryterium dochodowego z ustawy o pomocy społecznej. Zgodnie z przyjętym programem, ze środków przekazanych gminom udziela się wsparcia, w szczególności:

1) dzieciom do czasu podjęcia nauki w szkole podstawowej,

2) uczniom do czasu ukończenia szkoły ponadpodstawowej lub szkoły ponadgimnazjalnej,

3) osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji, wymienionym w art. 7 w/w ustawy, w szczególności osobom samotnym, w podeszłym wieku, chorym lub niepełnosprawnym.

W  2022 roku w szkołach i przedszkolach na terenie Gminy Żurawica  dożywianych było 203 dzieci i uczniów.  Formy dożywiania pełny obiad lub jedno danie gorące na przemiennie zupa/drugie danie.

Ogółem na realizację Programu wykorzystano kwotę-  321 854,90 zł, ( dotacja Wojewody -257 408,00 zł., wkład własny – 64 446,90 zł. ).

6.     Usługi opiekuńcze

Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych oraz, w miarę możliwości, zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Pomoc w formie usług opiekuńczych przysługuje osobie samotnej, która z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymaga pomocy innych osób, a jest jej pozbawiona.

Usługi opiekuńcze przyznawane są decyzją administracyjną zawierającą ilość godzin oraz odpłatność ( w zależności od dochodu rodziny ) obliczoną na podstawie wywiadu środowiskowego przeprowadzonego w miejscu zamieszkania. Pracownik socjalny sporządza plan pomocy określając w jego ramach rodzaje usług  oraz ilość godzin tygodniowo dla każdej osoby korzystającej z tej formy pomocy.
W 2022 roku na usługi opiekuńcze dla 13 osób wydatkowano  kwotę  116 310,05 zł ze środków własnych.

7.      Domy pomocy społecznej

Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej: osobie wymagającej całodobowej opieki z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności, niemogącej samodzielnie funkcjonować  w codziennym życiu, której nie można zapewnić niezbędnej pomocy w formie usług opiekuńczych, przysługuje prawo do umieszczenia w domu pomocy społecznej.

W 2022 roku odpłatność za DPS wynosiła 276 442,07  zł, łącznie dla 8  osób ( środki własne ).        

8. Schroniska

Opłacono pobyt w schronisku dla 1 osoby bezdomnej  na kwotę 4 006,34 zł – środki własne.

9.     Decyzje potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej         

Decyzję potwierdzającą prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wydaje się na wniosek świadczeniobiorcy, a w przypadku stanu nagłego - na wniosek świadczeniodawcy udzielającego świadczenia opieki zdrowotnej,  złożony niezwłocznie po udzieleniu świadczenia.   

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje przez okres 90 dni.

W 2022 r. wydano  22 decyzji potwierdzających prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej.

Inne rodzaje pomocy i świadczeń

1.Świadczenia rodzinne

Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurawicy  jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej realizuje m.in. świadczenia rodzinne. Są to  zasiłki rodzinne oraz  dodatki, przyznawane na wniosek strony, w zależności od aktualnej sytuacji rodziny. W katalogu świadczeń rodzinnych są również:  jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka potocznie nazywaną „becikowym”,  świadczenia rodzicielskie oraz świadczenia opiekuńcze związane z niepełnosprawnością występującą w rodzinie: zasiłki pielęgnacyjne, świadczenia pielęgnacyjne, specjalne zasiłki opiekuńcze.  W dalszym ciągu realizowane są również zasiłki dla opiekunów.
Świadczenia rodzinne mają na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka, o które mogą ubiegać się osoby uprawnione, po spełnieniu kryteriów określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 o świadczeniach rodzinnych. 
Zasiłek rodzinny:

Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku przysługuje:
1) rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka;
2) opiekunowi faktycznemu dziecka (osoba faktycznie opiekującą się dzieckiem, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka);
3) osobie uczącej się (osoba pełnoletnia ucząca się, niepozostająca na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub w związku z ustaleniem wyrokiem sądowym lub ugodą sądową prawa do alimentów z ich strony).

Przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego uzależnione jest m.in. od spełnienia kryterium dochodowego. Zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 674,00 zł. W przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności, zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 764,00 zł.
W 2022  na realizację świadczeń rodzinnych wraz z dodatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne  wydano kwotę  6 713 304,64 zł. 
Świadczenie wychowawcze - 500+

GOPS w Żurawicy  realizował również jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej ustawę z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci.   Program Rodzina 500 plus to systemowe wsparcie polskich rodzin. Z  formy pomocy korzystają rodzice oraz opiekunowie dzieci do 18-tego roku życia. Od lipca 2019, w związku ze zmianą obowiązującego prawa świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do 18 roku życia bez względu na dochód rodziny. 

Objęto pomocą 2 118 dzieci na kwotę 5 445 801,73 zł.

Świadczenia były realizowane do maja.
Świadczenia z funduszu alimentacyjnego   

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego przyznawane są na warunkach określonych w ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
W związku z realizacją ustawy jak wyżej wypłacono  309 279,04 zł. dla 47 rodzin na  65 dzieci.

Ustawa „Za życiem”

Realizując ustawę z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" wypłacono 1 świadczenie na kwotę 4 000,00 zł.
Z tytułu urodzenia się żywego dziecka, posiadającego zaświadczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego (w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, posiadającego specjalizację II stopnia lub tytuł specjalisty  w dziedzinie: położnictwa i ginekologii, perinatologii lub neonatologii)  o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu.

Dodatki mieszkaniowe

Dodatek mieszkaniowy jest świadczeniem pieniężnym wypłacanym przez gminę, mającym na celu dofinansowanie do wydatków mieszkaniowych ponoszonych w związku z zajmowaniem lokalu mieszkalnego. Dodatek przyznaje się na wniosek osoby uprawnionej. Do wniosku dołącza się deklarację o dochodach.
Wypłacono dodatki na łączną kwotę  29 537,03 zł.

Karta Dużej Rodziny

Zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2014 r o Karcie Dużej rodziny – Karta przysługuje rodzinom z przynajmniej trójką dzieci, niezależnie od dochodu. Karta jest wydawana bezpłatnie, każdemu członkowi rodziny, wydano 420 kart.

W związku z podpisanym porozumieniem z Prezydentem Miasta Przemyśla w 2017 roku mieszkańcy gminy posiadający Ogólnopolska KDR korzystają dodatkowo z ulg na: 

1. Przemyski Ośrodek Sportu i Rekreacji,
2. Przemyskie Centrum Kultury i Nauki Zamek,
3. Centrum Kulturalne w Przemyślu,
4. Muzeum Narodowe Ziemi Przemyskiej,
5. Przemyskie Podziemia,

Dotacja gminy na realizację zadania wyniosła 3 827,88 zł. 
Przy Ośrodku działa punkt pomocy psychologicznej czynny raz w tygodniu w każdy wtorek  w godz. 11,00 do 13,00.

Klub Senior+

Klub jest miejscem spotkań mieszkańców Gminy Żurawica w wieku 60 i więcej lat, nieaktywnych zawodowo. Siedziba klubu jest budynek w miejscowości Żurawica   ul. Armii Krajowej 95  i  dysponuje 20 miejscami oraz w Batyczach z 15 miejscami.

CELE KLUBU SENIOR+ 

1. Klub Senior+ jest ośrodkiem wsparcia dla seniorów w rozumieniu przepisu art. 51 ust. 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej.
2. Celem głównym Klubu Senior+ jest aktywizacja społeczna, integracja, włączanie społeczne osób starszych do społeczności lokalnej oraz organizacja wspólnego spędzania czasu wolnego przez seniorów.
3. Cele szczegółowe Klubu to:
4. Poprawa stanu psychofizycznego uczestników;
5. Zapewnienie wsparcia i stworzenie odpowiednich warunków do różnych form aktywności i integracji seniorów;
6. Zapewnienie wsparcia i stworzenie warunków do samopomocy i aktywności seniorów, jako liderów społeczności lokalnej.
7. Rozwój systemu pomocy środowiskowej dla seniorów.

W ramach działalności klubu były prowadzone zajęcia w Żurawicy;

1. Spotkania ze specjalistami:

- warsztaty z pierwszej pomocy przedmedycznej- uczestnicy nabyli wiedzę jak postępować przy złamaniach, zwichnięciach, jak prawidłowo wezwać karetkę do wypadku, jak zabezpieczyć osobę poszkodowaną, uczestnicy nabywali też wiedzę praktyczną ćwicząc na fantomach;

- warsztaty dietetyczno-kulinarne- seniorzy w trakcie zajęć uczyli się zdrowych nawyków żywieniowych, przygotowywania dietetycznych potraw, poznawali nowe przepisy, dzięki spotkaniom z dietetykiem uczestnicy nabyli umiejętności niezbędne do poprawnego opracowania planu żywieniowego;

- warsztaty gimnastyczno-ruchowe – w trakcie zajęć seniorzy nabyli wiedzę teoretyczną
i praktyczną na temat ćwiczeń gimnastycznych dostosowanych do wieku i chorób;

- zajęcia nordic-walking- seniorzy aktywnie uczestniczyli w tej formie aktywności, zdobyli wiedzę teoretyczna na temat zalet marszu z kijkami;

-  spotkania z pielęgniarką – w trakcie zajęć seniorom przekazano ważne informacje na temat chorób wieku podeszłego, z uwzględnieniem nadciśnienia i niedociśnienia tętniczego, cukrzycy, ponadto pielęgniarka opowiadała o zasadach funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego.

2.W ramach zajęć seniorzy spotykali się na warsztatach wewnętrznych:

- warsztaty artystyczne- w trakcie zajęć uczestnicy wspólnie wykonywali różnorodne ozdoby, kwiaty, dekoracje, była to okazja do zapoznania się z nowymi technikami rękodzielniczymi;

- warsztaty kulinarne- w trakcie spotkań seniorki testowały nowe przepisy, wymieniali się spostrzeżeniami podczas pracy, a później wspólnie degustowali przygotowane potrawy i ciasta;

- zajęcia w sali ćwiczeń – ćwiczenia na posiadanym sprzęcie- bieżnia, rowerki treningowe, piłki, ciężarki;

- warsztaty komputerowe- w trakcie zajęć seniorzy uczyli się obsługi komputera, komunikatorów społecznościowych, smartfonów, przeglądania stron internetowych, wysyłania listów elektronicznych, robienia zakupów przez internet, zakładania profilu zaufanego, Internetowego Konta Pacjenta, korzystanie z serwisu e-recepta.

- zajęcia zdalne z Akademią Seniora – w trakcie serii spotkań seniorzy słuchali wykładów lekarzy i specjalistów, poruszane były problemy związane z suplementami diety, aktywnością fizyczną oraz profilaktyką po 50 roku życia.

-pokaz kosmetyczny firmy Mary Kay- w trakcie spotkania seniorki miały wykonane zabiegi kosmetyczne na dłoniach i twarzy;

- warsztaty stylizacji fryzur- w czasie zajęć seniorzy uczyli się malować włosy, ścinać, modelować fryzury;

- spotkanie z funkcjonariuszami komisariatu policji w Żurawicy- w ramach kampanii Bezpieczny i Aktywny Senior

W klubie organizowane były imieniny uczestników, imprezy okolicznościowe, zabawy taneczne np. Dzień Seniora, Andrzejki, seniorzy uczestniczyli w organizowanych na terenie miejscowości obchodach z okazji 3 Maja, 1 Września, 11 Listopada oraz w Dożynkach Parafialnych, Kiermaszu Wielkanocnym i Kiermaszu Bożonarodzeniowym. W ramach integracji międzypokoleniowej uczestnicy świętowali Dzień Babci i Dziadka z dziećmi z oddziału zerowego ze Szkoły Podstawowej w  Żurawicy.

Seniorzy aktywnie brali udział w akcjach pomocowych i woluntarystycznych, zbierali nakrętki, baterie, a także piekli drożdżówki i robili kanapki dla uchodźców. Część uczestników klubu w ramach programu „Korpus Wsparcia Seniorów” dostało opaski bezpieczeństwa, ułatwiające dostęp do tzw. opieki na odległość.

Ponadto klub zorganizował wycieczki dla uczestników:

- w maju- Bóbrka, Żarnowiec, Dukla-uczestnicy zwiedzili Muzeum Nafty i Gazu w Bóbrce, dom rodzinny Marii Konopnickiej oraz pustelnię i sanktuarium Św. Jana z Dukli.

- w czerwcu- Sandomierz, Baranów Sandomierski- seniorzy zwiedzili Muzeum Ojca Mateusza, zabytkowy rynek, dom Jana Długosza, katedrę, ratusz, wzgórze staromiejskie, Collegium Gostomianum, odbyli także rejs statkiem po Wiśle, a także zamek w Baranowie Sandomierskim, zabytkowy park i oranżerię.

- w lipcu- Haczów, Hervartów, Bardejów- uczestnicy zwiedzili zabytkowe kościoły
w Haczowie i Hervartowie, spacerowali po zabytkowym rynku w Bardejowie

- we wrześniu- Krasnobród, Szczebrzeszyn, Zwierzyniec- seniorzy odwiedzili sanktuarium w Krasnobrodzie, drewnianą kaplicę na wodzie, muzeum wieńców dożynkowych i sprzętów gospodarstwa wiejskiego, synagogę i kirkut w Szczebrzeszynie, muzeum starych zegarów, zabytkowa cerkiew, barokowy kościół na wyspie w Zwierzyńcu, plenipotentówkę, pomnik upamiętniający zwycięstwo nad plagą szarańczy, zwierzyńczyk w parku pałacowym i browar.

W ramach działalności klubu w Batyczach były prowadzone zajęcia;

- warsztaty artystyczne- w trakcie zajęć uczestnicy wspólnie wykonywali różnorodne ozdoby, kwiaty, dekoracje, była to okazja do zapoznania się z nowymi technikami rękodzielniczymi;

- warsztaty kulinarne- w trakcie spotkań seniorzy testowali nowe przepisy, wymieniali się spostrzeżeniami podczas pracy, a później wspólnie degustowali przygotowane potrawy i ciasta;

- zajęcia w ogrodzie- w ich trakcie uczestnicy siali, plewili, sadzili, podlewali kwiaty, krzewy, a wszystko po to, aby otoczenie wokół budynku klubu nabrało barw i było miłe dla oka;

- zajęcia w sali ćwiczeń – seniorzy wykorzystywali posiadany sprzet do ćwiczeń -wioślarz, rowerki treningowe, piłki, ciężarki;

- zajęcia nordic-walking z instruktorem- seniorzy aktywnie uczestniczyli w tej formie aktywności, zdobyli wiedzę teoretyczną na temat zalet marszu z kijkami;

-pokaz kosmetyczny firmy Mary Kay- w trakcie spotkania seniorki miały wykonane zabiegi kosmetyczne na dłoniach i twarzy;

- spotkanie z funkcjonariuszami komisariatu policji w Żurawicy- w ramach kampanii Bezpieczny i Aktywny Senior

W klubie organizowane były imieniny uczestników, imprezy okolicznościowe np. Andrzejki, Spotkanie Mikołajkowe. W ramach integracji międzypokoleniowej uczestników odwiedzały w trakcie zajęć zaprzyjaźnione dzieci.

Seniorzy aktywnie brali udział w akcjach pomocowych i wolontarystycznych, zbierali nakrętki, baterie, robili kartki urodzinowe dla chorej dziewczynki Beatki.

Ponadto członkowie klubu uczestniczyli w lipcu w wycieczce zorganizowanej przez klub Seniora w Żurawicy do Haczowa, Hervartowa i Bardejova. Uczestnicy zwiedzili zabytkowe kościoły w Haczowie i Hervartowie, spacerowali po zabytkowym rynku w Bardejowie.

W ramach Programów Ośrodek  realizował:

Program "Korpus Wsparcia Seniora" (ministerialny program zdalnej opieki - opaski bezpieczeństwa); w ramach modułu II zakupiono 54 opasek bezpieczeństwa  w celu świadczenia usługi –„opieki na odległość. Opaska wyposażona jest w  przycisk bezpieczeństwa –sygnał SOS, detektor upadku, Lokalizator GPS, funkcje monitorowania podstawowych funkcji życiowych puls, ciśnienie. Wysokość środków z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 na realizacje zadania wyniosła 45 068,60 zł.

W ramach Programu „ Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej „ – edycja 2022 objęto pomocą  7 uczestników posiadających znaczny stopień niepełnosprawności.                                  

Łączna kwota na realizacje programu z Funduszu Solidarnościowego wyniosła 134 797,74 zł.

W ramach dodatku osłonowego przyjęto 1631 wniosków i wypłacono na kwotę                      1 067 411,20 zł. dodatków.

Wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego.

Przy Ośrodku działa wypożyczalnia sprzętu rehabilitacyjnego z której mieszkańcy korzystają  bezpłatnie. Na stanie posiadamy wózki inwalidzkie, balkoniki inwalidzkie, kule, rowerki  trójkołowe rehabilitacyjne.

Szczegółowa struktura wydatków, uwzględniającą  rodzaje realizowanych zadań:

Źródło; opracowanie własne

Przyznanie pomocy następuje na podstawie złożonego wniosku w formie decyzji administracyjnej. W sprawach świadczeń pomocy społecznej w 2022  r. przyjęto 1 105 wniosków   i wydano 1 072 decyzje administracyjne. Każda wydana decyzja poprzedzona jest wywiadem środowiskowym przeprowadzonym przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania /pobytu klienta/rodziny. Ośrodek pracował zgodnie z wytycznymi związanymi ze stanem epidemiologicznym SARSCoVI-2.

Pomoc dla obywateli Ukrainy uciekającymi przed działaniami wojennymi.
Od 24 lutego 2022 napływają do naszej gminy uchodźcy z Ukrainy uciekający przed działaniami wojennymi. Uchodźcy zostali włączeni w krajową pomoc w zakresie dostępu do świadczeń na rzecz rodziny, pomocy społecznej, ubezpieczeń zdrowotnych, dostępu do rynku pracy.

1. W ramach zasiłków rodzinnych wypłacono kwotę 9 045,00 zł.
2. Zorganizowana 1 pogrzeb - 2 400,00 zł.
3. Udzielono pomoc w formie jednorazowego świadczenia 300,00 zł. dla 246 osób kwota zadania 73 800,00 zł.
4. Objęto pomocą w formie dożywiania w szkole/przedszkolu 19 dzieci – 4 709,00 zł.
5. Wydawano skierowania na pakiety żywnościowe.

Środki na pomoc Uchodźcom zostały 100 % zabezpieczone przez budżet państwa.

Program „Czyste powietrze” jest pierwszą ogólnopolską inicjatywą walki ze smogiem.
Realizowany jest przez Wojewódzkie Fundusze Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.

W ramach Programu można przeprowadzić termomodernizację budynków. W dniu 01.10.2020r. w życie weszły zmiany w ustawie z dnia 27 kwietnia 2001r, Prawo ochrony środowiska które nakładają na gminy obowiązek wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadający na jednego członka gospodarstwa domowego dla potrzeb uczestnictwa w programie „Czyste powietrze”. Do ustalenia wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu, stosuje się przepisy ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych. Zaświadczenia wydawane są przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurawicy po uprzednim złożeniu wniosku.
W 2022 r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Żurawicy wydał 55 zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego dla potrzeb uczestnictwa w programie Czyste Powietrze.

REALIZACJA ZADAŃ Z ZAKRESU POMOCY SPOŁECZNEJ

W  roku sprawozdawczym pomocą społeczną w postaci świadczeń pieniężnych i niepieniężnych objęto 300 rodzin o liczbie osób 744. Rodziny te korzystały z szeroko rozumianej pomocy społecznej tj. m.in. z wypłacanych świadczeń, z pracy socjalnej, dożywiania w szkole, załatwiania spraw w urzędach.

W 2022 roku Ośrodek Pomocy Społecznej kontynuował formy aktywizacji osób bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej poprzez organizację  prac społecznie użytecznych oraz w ramach współpracy z CARITAS Archidiecezji Przemyskiej kierując mieszkańców Gminy do Centrum Integracji Społecznej. Osoby te wykonywały prace porządkowe na terenie gminy.  

Struktura zatrudnienia
Utworzenie i utrzymanie Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników, jest zadaniem obowiązkowym gminy wynikającym z art. 17 ust 18 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.

Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej kieruje jednoosobowo kierownik. Kierownik prowadzi nadzór merytoryczny i organizację pracy.
Według stanu na dzień 31.12.2022r. zatrudnionych było ogółem 19 osób tj, 18,5 etatów;
- Kierownik – 1 etat,
- Główny Księgowy – 1 etat,

- Pracownik finansowo-księgowy – 1 etat,
- Pracownicy socjalni – 6 etatów,
- Asystent rodziny – 1 etat,
- Stanowisko ds. świadczeń rodzinnych – 2 etaty,
- Stanowisko ds. funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, KDR – 1 etat,
- Stanowisko ds. świadczeń wychowawczych, dodatków osłonowych, świadczeń rodzinnych, stypendia szkolne – 1 etat,
- Opiekun osób starszych  – 2 etat,
- Goniec – 0,50 etatu,

-Klub senior+-  2 etaty.

W Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Żurawicy wszyscy pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach, zgodne z obowiązującymi przepisami prawa. Ponadto, pracownicy podnosili swoje kwalifikacje, biorąc udział w wielu specjalistycznych szkoleniach poświęconych pomocy społecznej, przemocy w rodzinie, świadczeniach rodzinnych, świadczeniach wychowawczych i pieczy zastępczej, księgowości i innych niezbędnych do prawidłowego wykonywania zadań, wynikających ze statutu Ośrodka.
Zgodnie z art. 110 ust 11 ustawy o pomocy społecznej, ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na 2000 mieszkańców lub  proporcjonalnie do liczby rodzin i osób samotnie gospodarujących, objętych pracą socjalną w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na nie więcej niż 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących.

WNIOSKI

W 2023 roku Ośrodek będzie kontynuował realizację zadań i prowadzonych działań wynikających  z ustaw oraz podejmował nowe inicjatywy w zakresie rozwiązywania problemów społecznych, które są niezbędne, żeby instytucja pomocy społecznej była skuteczna i efektywna poprzez:

1. Wprowadzanie form wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym – prace społecznie użyteczne, udział w CIS, staże.
2. Podnoszenie poziomu i doskonalenie sprawności funkcjonowania pomocy społecznej poprzez stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry pomocy społecznej.
3. Opieka nad osobami starszymi- organizacja usług opiekuńczych, kierowanie osób starszych do udziału w zajęciach Dziennego Domu Pomocy, organizacja paczek świątecznych.
4. Wspieranie rodzin w pełnieniu ich podstawowych funkcji, głównie w zakresie opieki        i wychowywania dzieci na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny
   i systemie pieczy zastępczej zapewnienie środków w budżecie gminy  na zatrudnienie asystenta rodziny.
5. Ubieganie się o środki finansowe w ramach Programu Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej.

     Żurawica, 4 kwietnia 2023 r.                                                              

Sporządziła: Maria Łaba