Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim
Menu góra
Strona startowa Starostwo Powiatu Gdańskiego Nabór na stanowiska urzędnicze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „OGŁOSZENIE NR 33/2023 O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Inspektor lub Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w pełnym wymiarze czasu pracy - Nabór na stanowiska urzędnicze, menu 34, artykuł 11458 - BIP - Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE NR 33/2023 O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Inspektor lub Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w pełnym wymiarze czasu pracy

OGŁOSZENIE NR 33/2023
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W STAROSTWIE POWIATOWYM W PRUSZCZU GDAŃSKIM 

Starosta Gdański
ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy:

Inspektor lub Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych
w pełnym wymiarze czasu pracy

w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim,
ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański  

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • dla stanowiska Inspektora – wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy,
  • dla stanowiska Główny Specjalista – wykształcenie wyższe i minimum 5 letni staż pracy,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
  • osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  • pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych.
  1. Wymagania dodatkowe:
  • znajomość organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty,
  • znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty,
  • umiejętność analizy arkuszy organizacyjnych szkół,
  • biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office,
  • mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego, w szkole bądź placówce oświatowej.
  1. Umiejętności osobiste:
  • umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • komunikatywność w mowie i piśmie,
  • samodzielność, systematyczność i dokładność.
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. w zakresie prowadzenia przez Powiat Gdański publicznych szkół i placówek, w tym dotyczących:
    • spraw związanych z zakładaniem nowych szkół i placówek, przekształcaniem ich, łączeniem w zespoły, nadawaniem imienia oraz likwidacją,
    • ustalanie planów sieci szkół ponadpodstawowych i specjalnych,
    • kontroli i przedkładania do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół i placówek,
    • sprawowania nadzoru nad szkołami i placówkami w zakresie spraw finansowych, organizacyjnych, administracyjno-prawnych, sprawozdawczością oświatową.
  2. w zakresie kształcenia, wychowania i opieki w szkołach i placówkach, w tym dotyczących:
    • monitorowania przebiegu rekrutacji do szkół ponadpodstawowych,
    • monitorowania przebiegu oraz wyników egzaminów w szkołach, prowadzonych przez Powiat Gdański,
    • tworzenia warunków finansowych do realizacji zajęć pozalekcyjnych umożliwiających kształtowanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz uzupełnianie wiedzy i umiejętności uczniów,
    • współpracy z władzami oświatowymi (ministerstwem właściwym do spraw oświaty
      i wychowania, kuratorem oświaty) dotycząca zapewnienia właściwego przebiegu procesu edukacyjnego w szkołach i placówkach Powiatu Gdańskiego;
  3. w zakresie dotyczącym kadry szkół i placówek oświatowych, w tym dotyczących:
    • organizacji konkursów na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki,
    • prowadzenia spraw związanych z powierzaniem lub odwoływaniem ze stanowiska dyrektora szkoły lub placówki,
    • prowadzenia spraw związanych z przebiegiem pracy na stanowiskach dyrektorów i innych stanowiskach kierowniczych w szkołach i placówkach,
    • prowadzenia spraw związanych z dokonywaniem oceny pracy dyrektora szkoły lub placówki,
    • opracowywania regulaminów wynagradzania nauczycieli,
    • wspierania, doskonalenia i dokształcania zawodowego nauczycieli,
    • spraw związanych z udzielaniem pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, nauczycieli emerytów i rencistów ze szkół i placówek, prowadzonych przez Powiat Gdański
  4. w zakresie szkolnictwa niepublicznego, w tym prowadzenie spraw dotyczących:
    • wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych z ternu powiatu gdańskiego,
    • wykreślania szkoły lub placówki z ewidencji szkół lub placówek niepublicznych.
  5. w zakresie pomocy społecznej, w tym spraw związanych z:
    • inspirowaniem i promowaniem rozwiązań dotyczących pomocy społecznej zgodnych ze strategią przyjętą przez Powiat,
    • współdziałaniem z Domem Pomocy Społecznej „Leśny” w Zaskoczynie oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim.
  6. w zakresie innych zadań Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych dotyczących:
    • przygotowywania projektów Uchwał Zarządu i Rady Powiatu dotyczących kompetencji przypisanych Wydziałowi,
    • opracowywania zbiorczych analiz, ocen, sprawozdań związanych z edukacją i pomocą społeczną,
    • przekazywaniem sprawozdawczości Staroście, Zarządowi Powiatu, Radzie Powiatu oraz innym jednostkom (Ministerstwo Edukacji i Nauki, Kuratorium Oświaty w Gdańsku, Powiatowy Urząd Pracy i inne) - w miarę bieżących potrzeb.
  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim:
    W listopadzie 2023 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
  1. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których  mowa  w art. 221 ustawy  z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (Dz. U. 2023 r., poz. 1465) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  • dokumenty poświadczające wykształcenie,
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
  • aktualne oświadczenie  kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się
    z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym
    w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,
  • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Budynek Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim jest dwuskrzydłowy i trzypiętrowy.

Dla osób na wózkach dostępne są pomieszczenia na parterze od strony wejścia położonego przy ul. Niepodległości.

W budynku brak jest windy.

Przed wejściem głównym do budynku wyznaczone są 4 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Przed wejściem od ul. Niepodległości wyznaczono dwa miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Do budynku prowadzą cztery wejścia:

  • Wejście główne od ul. Wojska Polskiego. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla samochodów wyłożony kostką brukową znajdujący się po obu stronach schodów. Podjazd znajdujący się po prawej stronie schodów jest zabezpieczony szlabanem. Budynek od strony wejścia głównego nie jest dostępny dla osób na wózkach. Po prawej stronie wejścia głównego, przy schodach, na zewnętrznym filarze umieszczony jest oznakowany dzwonek przyzywowy. Środkowe – dwuskrzydłowe drzwi otwierają się automatycznie (drzwi przesuwne-zewnętrzne). Wejście nie jest zabezpieczone bramkami. Brak urządzeń umożliwiających pokonywanie barier architektonicznych.
  • Wejście do prawego skrzydła budynku od ul. Wojska Polskiego – do wejścia nie prowadzą schody – pomieszczenia Wydziału Geodezji i Kartografii Starostwa Powiatowego znajdują się na wyższych kondygnacjach prawego skrzydła budynku do których prowadzą schody. Brak urządzeń umożliwiających pokonywanie barier architektonicznych.
  • Wejście do lewego skrzydła budynku – Bank Millenium i Wydział Komunikacji Starostwa Powiatowego – do wejścia nie prowadzą schody. Drzwi nie otwierają się automatycznie. Na poziom, na którym znajdują się pomieszczenia Banku i Wydziału Komunikacji prowadzą schody. Schody obsługuje dźwig dla niepełnosprawnych należący do Banku Millenium obsługiwany przez Pracowników Banku.
  • Wejście od ul. Niepodległości znajduje się na poziomie gruntu i jest dostępne dla osób na wózkach. Drzwi nie otwierają się automatycznie. Wejście nie jest zabezpieczone bramkami.

Toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdują się na parterze budynku, jedna w wiatrołapie – na lewo od głównego wejścia, druga od strony wejścia od ul. Niepodległości.

Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących.

W Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim możliwe jest skorzystanie z bezpłatnej usługi tłumacza Polskiego Języka Migowego. Tłumaczenie odbywa się za pośrednictwem systemu informatycznego urzędu. Usługa Tłumacza dostępna jest przez 7 dni w tygodniu w godzinach 8.00 - 20.00. Klikając w ikonę symbolu migających dłoni znajdującą się na stronie Urzędu, mogą Państwo rozpocząć rozmowę. Komunikacja odbywa się za pośrednictwem połączenia video na komputerze/tablecie/telefonie. Tłumacz języka migowego, widoczny na ekranie będzie pośredniczył w rozmowie. Minimalne warunki techniczne: każde urządzenie typu komputer/tablet/telefon z dostępem do Internetu, wyposażone w kamerę i mikrofon, z zainstalowaną aktualną  przeglądarką: Chrome, Firefox, Opera, Safari i MS Edge.

Istnieje możliwość dostosowania warunków prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze – Inspektor lub Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim – ogłoszenie Nr 33/2023”  w terminie do 05.01.2024 r.

Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru  będzie umieszczona na stronie internetowej i na tablicy ogłoszeń  Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16.

Dokumenty kandydata  wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym  zostaną dołączone  do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane  w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane  przez kandydatów dokumenty zostaną  zniszczone.

 

Skan dokumentu (plik PDF)

Metryka

sporządzono
2023-12-11 przez Miszk Joanna
udostępniono
2023-12-11 11:45 przez Muszalski Sebastian
zmodyfikowano
2023-12-11 11:52 przez Muszalski Sebastian
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
138
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.