Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim
Menu góra
Strona startowa Starostwo Powiatu Gdańskiego Nabór na stanowiska urzędnicze
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „OGŁOSZENIE NR 1/2023 - Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w pełnym wymiarze czasu pracy - Nabór na stanowiska urzędnicze, menu 34, artykuł 11014 - BIP - Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE NR 1/2023 - Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w pełnym wymiarze czasu pracy

 

OGŁOSZENIE NR 1/2023

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY 

W STAROSTWIE POWIATOWYM W PRUSZCZU GDAŃSKIM

 

Starosta Gdański

ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy:

Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych
w pełnym wymiarze czasu pracy

w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim,
ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański  

 

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i minimum 5 letni staż pracy,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w szkole lub placówce oświatowej,
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
  • osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  • pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  • znajomość organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty,
  • znajomość przepisów: ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe,
  • umiejętność analizy arkuszy organizacyjnych szkół,
  • biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office,
  • mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego.

 

  1. Umiejętności osobiste:
  • komunikatywność w mowie i piśmie,
  • samodzielność, systematyczność i dokładność,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  2. w zakresie prowadzenia przez Powiat Gdański publicznych szkół i placówek, w tym:
  • koordynowanie spraw związanych z zakładaniem nowych szkół i placówek, przekształcaniem ich, łączeniem w zespoły, nadawaniem imienia oraz likwidacją,
  • ustalanie planów sieci szkół ponadpodstawowych i specjalnych,
  • kontrola i przedkładanie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół i placówek,
  • sprawowanie nadzoru nad szkołami i placówkami w zakresie spraw finansowych, organizacyjnych, administracyjno-prawnych, sprawozdawczością oświatową,
  • występowanie w sprawach związanych z finansowaniem zadań oświatowych
    do instytucji współfinansujących,
  • pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych dla szkół i placówek,
  • współpraca z wydziałami merytorycznymi przy remontach obiektów szkół i placówek,
  • współpraca z Wydziałem Promocji i Rozwoju w zakresie przygotowywania
    i realizacji projektów z funduszy unijnych oraz innych krajowych lub zagranicznych programów pomocowych dotyczących szkół i placówek, dla których Powiat Gdański jest organem prowadzącym;
  1. w zakresie kształcenia, wychowania i opieki w szkołach i placówkach, w tym:
  • kontrola realizacji przepisów BHP w szkołach i placówkach,
  • nadzór nad przebiegiem rekrutacji do szkół ponadpodstawowych,
  • monitorowanie przebiegu oraz wyników egzaminów w szkołach, prowadzonych przez Powiat Gdański,
  • tworzenie warunków finansowych do realizacji zajęć pozalekcyjnych umożliwiających kształtowanie i rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz uzupełnianie wiedzy i umiejętności uczniów,
  • współorganizowanie konkursów, zajęć pozalekcyjnych i imprez edukacyjnych
    o zasięgu ponadszkolnym dla uczniów szkół z terenu powiatu,
  • koordynowanie spraw związanych z zapewnieniem odpowiedniej formy kształcenia specjalnego dzieciom i młodzieży, zgodnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczeniem o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, orzeczeniem o potrzebie indywidualnego nauczania, wydanymi przez publiczne poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne,
  • koordynacja działań w ramach opracowania i realizacji procedury mającej na celu skierowanie nieletnich z terenu powiatu gdańskiego do odpowiedniego typu ośrodków, zgodnie z postanowieniem właściwego sądu,
  • współpraca z władzami oświatowymi (ministerstwem właściwym do spraw oświaty
    i wychowania, kuratorem oświaty) dotycząca zapewnienia właściwego przebiegu procesu edukacyjnego w szkołach i placówkach Powiatu Gdańskiego;
  1. w zakresie dotyczącym kadry szkół i placówek oświatowych, w tym:
  • przygotowanie i przeprowadzanie konkursów na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki,
  • prowadzenie spraw w zakresie powierzania lub odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły lub placówki,
  • prowadzenie spraw dotyczących przebiegu pracy na stanowiskach dyrektorów i innych stanowiskach kierowniczych w szkołach i placówkach,
  • prowadzenie spraw w zakresie dokonywania oceny pracy dyrektora szkoły lub placówki,
  • opracowywanie regulaminów wynagradzania nauczycieli,
  • prowadzenie spraw w zakresie wynagradzania i nagradzania kadry kierowniczej
    oraz nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Gdański,
  • koordynacja spraw i przeprowadzanie awansu zawodowego nauczycieli,
  • wspieranie doskonalenia i dokształcania zawodowego nauczycieli,
  • koordynacja spraw związanych z udzielaniem pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, nauczycieli emerytów i rencistów ze szkół  i placówek, prowadzonych przez Powiat Gdański;
  1. w zakresie szkolnictwa niepublicznego, w tym:
  • koordynacja spraw związanych z prowadzeniem ewidencji szkół i placówek niepublicznych z terenu powiatu gdańskiego,
  • prowadzenie spraw dotyczących wpisania szkoły lub placówki do ewidencji szkół
    i placówek niepublicznych,
  • prowadzenie spraw dotyczących odmowy wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
  • prowadzenie spraw dotyczących wykreślenia szkoły lub placówki z ewidencji szkół
    i placówek niepublicznych,
  • prowadzenie spraw związanych z dotowaniem szkół i placówek niepublicznych,
  • kontrola stanu faktycznego liczby uczniów, w odniesieniu do informacji przekazywanej przez organy prowadzące szkoły niepubliczne oraz prawidłowości wykorzystania przekazanej dotacji z budżetu powiatu we współpracy z Wydziałem Finansowym;
  1. w zakresie pomocy społecznej, w tym:
  • inspirowanie i promowanie rozwiązań w zakresie pomocy społecznej zgodnej
    ze strategią przyjętą przez Powiat,
  • współdziałanie z Domem Pomocy Społecznej “Leśny” w Zaskoczynie oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim;
  1. w zakresie innych zadań Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych:
  • przygotowywanie projektów Uchwał Zarządu i Rady Powiatu w zakresie kompetencji przypisanych Wydziałowi,
  • przygotowywanie informacji organu stanowiącego o stanie realizacji zadań oświatowych Powiatu Gdańskiego za poprzedni rok, w tym o wynikach egzaminów
    w szkołach prowadzonych przez Powiat Gdański;
  • opracowywanie zbiorczych analiz, ocen, sprawozdań dotyczących edukacji i pomocy społecznej,
  • w miarę bieżących potrzeb przekazywanie sprawozdawczości Staroście, Zarządowi Powiatu, Radzie Powiatu oraz innym jednostkom (Ministerstwo Edukacji i Nauki, Kuratorium Oświaty w Gdańsku, Powiatowy Urząd Pracy i inne).

 

 

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim:
    W marcu 2023 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których  mowa  w art. 221 ustawy  z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (Dz. U. 2022 poz. 1510) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  • dokumenty poświadczające wykształcenie,
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
  • aktualne oświadczenie  kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się
    z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym
    w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,
  • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Budynek Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim jest dwuskrzydłowy i trzypiętrowy.

Dla osób na wózkach dostępne są pomieszczenia na parterze od strony wejścia położonego przy ul. Niepodległości.

W budynku brak jest windy.

Przed wejściem głównym do budynku wyznaczone są 4 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Przed wejściem od ul. Niepodległości wyznaczono dwa miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

Do budynku prowadzą cztery wejścia:

  • Wejście główne od ul. Wojska Polskiego. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla samochodów wyłożony kostką brukową znajdujący się po obu stronach schodów. Podjazd znajdujący się po prawej stronie schodów jest zabezpieczony szlabanem. Budynek od strony wejścia głównego nie jest dostępny dla osób na wózkach. Po prawej stronie wejścia głównego, przy schodach, na zewnętrznym filarze umieszczony jest oznakowany dzwonek przyzywowy. Środkowe – dwuskrzydłowe drzwi otwierają się automatycznie (drzwi przesuwne-zewnętrzne). Wejście nie jest zabezpieczone bramkami. Brak urządzeń umożliwiających pokonywanie barier architektonicznych.
  • Wejście do prawego skrzydła budynku od ul. Wojska Polskiego – do wejścia nie prowadzą schody – pomieszczenia Wydziału Geodezji i Kartografii Starostwa Powiatowego znajdują się na wyższych kondygnacjach prawego skrzydła budynku do których prowadzą schody. Brak urządzeń umożliwiających pokonywanie barier architektonicznych.
  • Wejście do lewego skrzydła budynku – Bank Millenium i Wydział Komunikacji Starostwa Powiatowego – do wejścia nie prowadzą schody. Drzwi nie otwierają się automatycznie. Na poziom, na którym znajdują się pomieszczenia Banku i Wydziału Komunikacji prowadzą schody. Schody obsługuje dźwig dla niepełnosprawnych należący do Banku Millenium obsługiwany przez Pracowników Banku.
  • Wejście od ul. Niepodległości znajduje się na poziomie gruntu i jest dostępne dla osób na wózkach. Drzwi nie otwierają się automatycznie. Wejście nie jest zabezpieczone bramkami.

Toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdują się na parterze budynku, jedna w wiatrołapie – na lewo od głównego wejścia, druga od strony wejścia od ul. Niepodległości.

Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących.

W Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim możliwe jest skorzystanie z bezpłatnej usługi tłumacza Polskiego Języka Migowego. Tłumaczenie odbywa się za pośrednictwem systemu informatycznego urzędu. Usługa Tłumacza dostępna jest przez 7 dni w tygodniu w godzinach 8.00 - 20.00. Klikając w ikonę symbolu migających dłoni znajdującą się na stronie Urzędu, mogą Państwo rozpocząć rozmowę. Komunikacja odbywa się za pośrednictwem połączenia video na komputerze/tablecie/telefonie. Tłumacz języka migowego, widoczny na ekranie będzie pośredniczył w rozmowie. Minimalne warunki techniczne: każde urządzenie typu komputer/tablet/telefon z dostępem do Internetu, wyposażone w kamerę i mikrofon, z zainstalowaną aktualną  przeglądarką: Chrome, Firefox, Opera, Safari i MS Edge.

Istnieje możliwość dostosowania warunków prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej dla osób ze szczególnymi potrzebami.

 

 

Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:

 

„Dotyczy naboru na stanowisko - stanowisko urzędnicze – Główny Specjalista w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim – ogłoszenie Nr 1/2023”  w terminie do 28.04.2023 r.

 

Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru  będzie umieszczona na stronie internetowej i na tablicy ogłoszeń  Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16.

Dokumenty kandydata  wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym  zostaną dołączone  do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane  w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane  przez kandydatów dokumenty zostaną  zniszczone.

Skan dokumentu (plik pdf)

 

Metryka

sporządzono
2023-04-14 przez Ilona Dudek
udostępniono
2023-04-14 09:37 przez Maciejowski Krzysztof
zmodyfikowano
2023-04-14 09:42 przez Maciejowski Krzysztof
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
348
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.