Nabór na stanowiska

Kandydat powinien spełniać, zgodnie z art. 54 Ustawy z dn. 27.08.2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2077)

następujące wymagania:

1. Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA).

2. Znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

3. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać w pełni z praw publicznych.

4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

• Ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,

• Ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

• Jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów

• Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko:  

1. Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office pakiet biurowy), programów księgowych (SYMFONIA  Finansowo – księgowy, Środki trwałe, SAGA- Płace,) oraz znajomość sprzętu biurowego.

2. Znajomość gospodarki finansowej instytucji ochrony zdrowia, dyscypliny finansów publicznych,                    

3. Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.

4. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

6. Znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności ochrony zdrowia,  ustawa o działalności leczniczej, kodeks pracy.

Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

1. Prowadzenie rachunkowości SPPR w Pruszczu Gdańskim zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2. Sprawdzanie wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku SPPR

3. Sporządzanie planu finansowego, bilansów, raportów  i sprawozdań oraz bieżące monitorowanie realizacji planu finansowego, a  w razie potrzeby dokonywanie korekt.

4. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora SPPR analiz i  sprawozdań o realizacji planu finansowego.

5. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykorzystanych dotacji.

6. Przygotowywanie projektów budżetu SPPR oraz harmonogramu wydatków.

7. Prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji.

8. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym SPPR, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

9. Kontrola i weryfikacja  naliczania prawidłowego wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowe ich przekazywanie, prowadzenie ZFŚS.

10. Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w SPPR.

11. Obsługa programu SAGA, PŁATNIK, PUE – sporządzanie, rozliczanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentacji ZUS.

12. Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS, US, GUS, UZP oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami.

13. Nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.

14. Należyte przechowywanie i archiwizowanie  oraz  zabezpieczanie dokumentów finansowo - księgowych.

15. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

16. Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej SPPR

17. Windykacja należności.

18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

19. Wysoki poziom wiedzy ogólnej;

20. Dodatkowo pożądane jest posiadanie przez kandydata: zdolności analitycznych, komunikatywności, odporności na stres, wysokiego poziomu kultury osobistej oraz umiejętności pracy w zespole.

Składnie ofert upływa w dniu 09 lutego 2018 r. o godz. 14:00
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami i zaproszeniu ich na rozmowę kwalifikacyjną.