Samodzielne Stanowiska ds. Kadr - KD
| Kadry | 773 12 53 | Agata Ronowicz Elżbieta Szweda |
103 |
- Do podstawowych zadań samodzielnych stanowisk ds. kadr należy, w szczególności:
- prowadzenie akt i spraw osobowych pracowników oraz kierowników jednostek organizacyjnych powiatu,
- koordynowanie szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników,
- sporządzanie wniosków o zaangażowanie środków budżetowych w zakresie zadań realizowanych przez Samodzielne stanowisko ds. kadr,
- organizacja naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian danych osoby ubezpieczonej w programie Płatnik,
- prowadzenie rejestru umów zleceń,
- ustalanie należnych składek na PFRON oraz miesięczne sporządzanie deklaracji rozliczeniowych,
- organizacja służby przygotowawczej dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym,
- coroczne sporządzanie materiałów planistycznych do opracowania projektu budżetu powiatu w zakresie zadań realizowanych przez Samodzielne stanowisko ds. kadr,
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Starostę dotyczących zadań realizowanych przez Samodzielne stanowisko ds. kadr,
- prowadzenie rejestru poleceń wyjazdów służbowych.