Uchwały 

a)　przedkładanie propozycji rozwiązań w　sprawach związanych z　organizacją sieci szkół i　przedszkoli oraz dowozem dzieci do szkół;　

b)　stała współpraca z　Podkarpackim Kuratorem Oświaty w　Rzeszowie w　sprawach dotyczących funkcjonowania placówek oświatowych, w　szczególności zaś w　sprawach nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez ten organ;　

c)　organizowanie i　obsługa egzaminów związanych z　awansem na stopień nauczyciela mianowanego;　

d)　przygotowywanie i　obsługa ogłaszanych przez Wójta Gminy konkursów na stanowisko dyrektora szkoły;　

e)　prowadzenie spraw szkół związanych z　korzystaniem z　nieruchomości będących w　ich dyspozycji lub trwałym zarządzie.　

a)　przygotowywanie materiałów i　dokumentów niezbędnych dla organów gminy w　ramach procedury opracowywania i　uchwalania budżetu gminy;　

b)　współpraca z　dyrektorami obsługiwanych szkół przy opracowywaniu ich planów finansowych;　

c)　prowadzenie bieżącej analizy wykorzystywania środków ujętych w　planach finansowych i　informowanie Wójta Gminy o　konieczności podjęcia działań zapobiegających naruszaniu dyscypliny budżetowej;　

d)　sporządzanie sprawozdań okresowych z　wykonania planów finansowych w　terminach określonych przepisami prawa lub na żądanie Wójta Gminy oraz innych sprawozdań, których obowiązek sporządzenia przez GZEAS i　szkoły wynika z　odrębnych przepisów;　

e)　przygotowanie informacji dotyczących funkcjonowania szkół i　przedszkoli;　

f)　opracowywanie dla organów gmin analiz, opinii i　wniosków w　sprawach dotyczących środków finansowych i　mienia wykorzystywanego przez szkoły i　GZEAS;　

g)　prowadzenie obsługi finansowo-księgowej placówek oświatowych, w　tym prowadzenie wypłat wynagrodzeń i　innych świadczeń pracowniczych wynikających z　przepisów prawa, nauczycieli i　pracowników obsługi zatrudnionych w　szkołach;　

h)　współpraca w　opracowywaniu planów finansowych oraz prowadzenie spraw w　zakresie pomocy materialnej dla uczniów;　

i)　obsługa finansowa i　prowadzenie spraw związanych z　dofinansowaniem pracodawcom kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników;　

j)　prowadzenie spraw z　zakresu ubezpieczenia społecznego pracowników placówek oświatowych i　ich rodzin;　

k)　prowadzenie z　zachowaniem przyjętych zasad rachunkowości ksiąg rachunkowych i　ksiąg pomocniczych, dzienników operacji gospdoarczych i　kont przewidzianych w　zakładowym planie kont dla wszytskich zdarzeń, w　tym operacji gospodarczych;　

l)　prowadzenie spraw kadrowych wyniakjących ze stosunku pracy nauczycieli i　innych pracowników zatrudnionych w　szkołach a　także spraw dotyczących emerytów i　rencistów za odrębnym pisemnym upoważnieniem dyrektorów obsługiwanych jednostek;　

m)　sporządzanie wymaganych sprawozdań w　zakresie zatrudnienia, jego form i　wynagrodzeń, dodatków do wynagrodzeń i　odpraw z　tytułu rozwiązania stosunku pracy nauczycieli i　innych pracowników zatrudnionych w　szkołach;　

n)　prowadzenie kasy i　rozliczeń udzielanych zaliczek pieniężnych;　

o)　prowadzenie obsługi finansowo-księgowej funduszy świadczeń socjalnych, których środki gromadzone są na odrębnych rachunkach bankowych;　

p)　prowadzenie obsługi finansowo-księgowej projektów unijnych realizowanych przez szkoły i　jednostki oświatowe;　

q)　sprawowanie nadzoru nad inwentaryzacją i　likwidacją składników majątkowych placówek oświatowych zgodnie z　zasadami określonymi w　obowiązujących przepisach;　

r)　ochrona i　przechowywanie sprawozdań finansowych, dokumentacji inwentaryzacyjnej, ksiąg rachunkowych, list płac i　kart wynagrodzeń nauczycieli oraz innych pracowników, dowodów księgowych i　pozostałych dokumentów przez okresy ustalone przepisami o　rachunkowości;　

s)　zapewnienie obsługi technicznej i　konserwatorskiej placówek oświatowych　

a)　opracowanie projektu planu finansowego GZEAS w　terminach określonych procedurą budżetową;　

b)　prowadzenie obsługi księgowo-finansowej GZEAS;　

c)　składanie sprawozdań z　realizacji planu finansowego;　

d)　współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy przy opracowaniu i　realizowaniu budżetu placówek oświatowych.　

Ponadto GZEAS zobowiązany jest wykonywać inne zadania z　zakresu oświaty zlecone przez Wójta Gminy　

a)　realizację uchwał Rady Gminy w　Osieku Jasielskim i　Zarządzeń Wójta Gminy w　części dotyczącej zadań wykonywanych przez GZEAS;　

b)　bieżącą wspólpracę z　dyrektorami obsługiwanych szkół w　zakresie wynikającym z　zadań GZEAS-u, w　tym głównie w　zakresie dysponowania i　prawidłowego wykorzystywania środków finansowych określonych w　układzie wykonawczym szkół;　

c)　ustalenie wewnętrznej organizacji pracy GZEAS, a　zwłaszcza określenie obowiązków, uprawnień i　odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach;　

d)　zatrudnianie i　zwalnianie pracowników GZEAS w　porozumieniu z　Wójtem Gminy;　

e)　zapewnienie pracownikom GZEAS bezpiecznych i　higienicznych warunków pracy;　

f)　ustalanie zasad sporządzania i　kontroli dokumentów GZEAS oraz zapewnienie sprawności ich obiegu;　

g)　wydawanie zarządzeń wewnętrznych.