URZĄD GMINY POWIDZ
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki odpadami
(wymiar etatu : pełen etat)
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
a) wykształcenie : wyższe ( mile widziane w kierunku zadań wykonywanych na aplikowanym stanowisku np: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo)
b) doświadczenie zawodowe: min 2 letni staż pracy w administracji publicznej
c) posiadać nieposzlakowaną opinia,
d) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz nie toczy się przeciwko osobie postępowanie karne,
e) znajomość przepisów regulujących zagadnienia z zakresu: ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, przepisów regulujących zakres ochrony środowiska ustawy – Prawo ochrony środowiska, praktyczna znajomość obsługi komputera,, ochrony danych osobowych, oraz zasad funkcjonowania samorządu gminnego i procedur administracyjnych (KPA), znajomość obsługi systemu Microsoft Windows oraz programów komputerowych: pakiet Open Office, Microsoft Office; umiejętność dobrej obsługi komputera w zakresie podstawowych aplikacji biurowych;
f) posiadać wiedzę z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej,
g) prawo jazdy kategorii B,
h) obywatelstwo polskie,
i) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
j) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) umiejętność skutecznego komunikowania się, praktycznego stosowania przepisów, analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,
b) predyspozycje osobowościowe tj.: odpowiedzialność, dyspozycyjność, zaangażowanie w pracę, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
c) bardzo dobra organizacja czasu pracy,
d) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
e) gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy,
3. Do zakresu działania stanowiska pracy należy:
a) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Gminy Powidz
b) obsługa systemu informatycznego obsługującego system odbioru odpadów komunalnych,
c) stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,
d) opracowywanie projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja,
e) współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
f) przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi,
g) kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Powidz,
h) współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
i) planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi,
j) realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,
k) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
l) przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi;
m) sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi
n) weryfikacja sprawozdań od podmiotów odbierających odpady
o) monitoring pracy Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnychp) monitoring i nadzór nad zapewnieniem osiągania wyznaczonych przepisami efektów gospodarki odpadami ( poziom recyklingu)
q) prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów , w tym rejestru działalności regulowanej
r) przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy
s) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych dotyczących gospodarki odpadami
t) obsługa wniosków w ramach programu Czyste powietrze
u) prowadzenie centralnej ewidencji emisyjności budynku i spraw z tym związanych
v) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Powidz.
3a. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,
b) kwestionariusz osobowy (wg wzoru załączonego do ogłoszenia),
c) list motywacyjny,
d) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) inne kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
f) kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (w przypadku pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie lub własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata potwierdzające fakt i bieżący okres zatrudnienia )
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
i) zgoda na przetwarzanie danych osobowych – wzór w załączeniu do ogłoszenia ,
j) przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
k) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
5. Dokumenty należy przesłać lub składać osobiście do dnia 6.07.2021r. na adres Urząd Gminy Powidz, ul.29 Grudnia 24, 62-430 Powidz z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko urzędnicze ds. gospodarki odpadami" Decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Powidz .10. Wójt Gminy Powidz zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie, bez podania przyczyny.
11. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej RODO, informuje, że:
Powidz, dnia 25.06.2021 r.
Wójt
/-/ Jakub Gwit
Do pobrania:
Ogłoszenie o naborze - plik pdf.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH - plik do pobrania
KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE - plik do pobrania