Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku
ul. Przemyska 10
37- 750 Dubiecko
OGŁOSZENIE O NABORZE
na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.
- Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
Nazwa stanowiska: ds. oświaty
- Niezbędne wymagania od kandydata:
- obywatelstwo polskie ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
- znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych :
- z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo Oświatowe,
- z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo Oświatowe,
- z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
- z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy oraz w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej.
- Dodatkowe wymagania od kandydata:
- samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- umiejętność obsługi programów MS Office,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność selekcji informacji,
- rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w pracy,
- życzliwość i uprzejmość.
- Zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie spraw dotyczących zakładania, przekształcania, likwidacji szkół i przedszkoli oraz kształtowania sieci placówek oświatowych,
- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczyciela na stopień nauczyciela mianowanego,
- uczestnictwo w komisjach dotyczących postępowania kwalifikacyjnego nauczycieli,
- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem doskonalenia zawodowego nauczycieli,
- prowadzenie spraw dotyczących zapewnienia odpowiedniej formy kształcenia dla dzieci posiadających orzeczenie poradni psychologiczno- pedagogicznej,
- prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowisk kierowniczych i odwoływaniem z tych stanowisk w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez gminę,
- prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów podległych szkół,
- przygotowywanie oceny pracy dyrektorów podległych szkół,
- przygotowywanie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli,
- sporządzanie sprawozdań, ocen i analiz w zakresie oświaty,
- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
- przygotowanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych gminy, za każdy rok szkolny, w tym o wynikach sprawdzianów i egzaminów,
- wnioskowanie i rozliczanie dotacji celowych otrzymywanych przez szkoły i przedszkola,
- prowadzenie spraw związanych z dowozem uczniów, w tym uczniów niepełnosprawnych do szkół zgodnie z ustawą o systemie Oświaty,
- wydawanie kart drogowych i rozliczanie czasu pracy kierowców zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy Dubiecko,
- wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy,
- zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.
- Informacje o warunkach pracy:
- czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
- umowa o pracę zgodnie z art.16 ustawy o pracownikach samorządowych,
- budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- praca w wymuszonej pozycji,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- 5. Informacja dodatkowa:
W maju 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
- 6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu,
- CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie( dyplomów lub zaświadczeń)
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i Umiejętności oraz doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”
- Termin i miejsce złożenia dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 9 lipca 2021 r. do godziny 14:00.
- Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
- ,,Nabór na stanowisko ds. oświaty w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.
- Szczegółowych informacji udziela stanowisko pracy ds. kadrowych tel. 16/65 11 156 w. 304.
- Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
- Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, ul. .Przemyska 10, 37-750 Dubiecko.
- Inne informacje:
- oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
- osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
- wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie 5 dni od zakończenia naboru,
- oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,
- Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.
Dubiecko, dnia 18 czerwca 2021 r.