Ogłoszenie o naborze

Starosta Poddębicki

z siedzibą w Poddębicach, ul. Łęczycka 16

99-200 Poddębice

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Zastępcy Naczelnika Wydziału Promocji, Rozwoju, Edukacji
i Współpracy Zagranicznej Starostwa Powiatowego w Poddębicach

I. Kandydat powinien spełniać:

1.      Wymagania niezbędne:

1.      wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym,

2.      co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze  zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

3.      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

4.      niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5.      cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

6.      obywatelstwo polskie,

7.      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

8.      dobra znajomość komputera

9.      znajomość ustaw m.in.:

-  ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (  Dz.U. Dz 2001 r Nr 142, poz.1592 ze zm.),

- ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych ( Dz . U. z 2007 r Nr. 223, poz.1655),

- ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r., Nr 118, poz. 1112 z późn.  zm.),

- ustawa z dnia 23 kwietnia 2003 r. – o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. 2003r. Nr 96, poz. 874 z późn. zm.),

- ustawa z dnia 7 września 1991 r. – o systemie oświaty (Dz.U. 1991r., Nr 95, poz. 425).

2.   Wymagania dodatkowe:

1.      mile widziane doświadczenie zawodowe (staż pracy) na stanowisku pracy związanym
z promocją, działalnością kulturowo – sportową,

2.      umiejętność pracy w zespole, kreatywność, łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich, dobra organizacja pracy.

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) w zakresie promocji:

1. opracowywanie materiałów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania Strategii Rozwoju Powiatu oraz Planu Rozwoju Lokalnego,
2. opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjnych o Powiecie, w tym redagowanie stron www,
3. dbałość o wizerunek Powiatu Poddębickiego,
4. promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego Gmin Powiatu w kraju i za granicą,
5. podejmowanie działań wspierających powiatowy rozwój przedsiębiorczości,
6. sporządzanie opracowań dotyczących podmiotów gospodarczych,
7. koordynowanie działań związanych ze współpracą partnerską w Polsce i za granicą,
8. współpraca z mediami,
9. opracowanie projektu budżetu i zmian w zakresie wydatków związanych z realizacją prowadzonych zadań, sprawdzanie sprawozdań w tym zakresie,
10. podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych,
11. proponowanie działań związanych z tematyką unijną,
12. redagowanie biuletynu samorządowego

2) w zakresie oświaty:

1.      realizowanie zadań związanych z zakładaniem, prowadzeniem i przekształceniem publicznych szkół podstawowych specjalnych, gimnazjów specjalnych, szkół ponadgimnazjalnych, w tym specjalnych, placówek oświatowo-wychowawczych, placówek kształcenia praktycznego, specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego, poradni psychologiczno-pedegogicznej, młodzieżowego ośrodka wychowawczego, placówek zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania,

2.      sprawowanie nadzoru nad aktualizacją regulaminów organizacyjnych bądź statutów wyżej wymienionych jednostek,

3.      zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki w szkołach,

4.      ustalanie planu sieci publicznych szkół ponadgimnazjalnych oraz specjalnych mających siedzibę na obszarze Powiatu,

5.      prowadzenie spraw związanych  ze sprawowaniem nadzoru nad działalnością szkoły lub placówki w zakresie spraw finansowych i merytoryczno-organizacyjnych,

6.      obsługa komisji konkursowej wyłaniającej kandydata na dyrektora szkoły lub Powiatowej Biblioteki Publicznej,

7.      prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektorowi szkoły lub placówki,

8.      prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata,

9.      opiniowanie powierzenia lub odwołania przez dyrektora szkoły ze stanowiska wicedyrektora  lub osoby z innego stanowiska kierowniczego,

10.  przygotowywanie zezwoleń na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną,

11.  likwidacja szkoły lub placówki publicznej oraz przejmowanie dokumentacji likwidowanej szkoły- prowadzonej przez inną osobę prawną lub osobę fizyczną,

12.  Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych,

13.  prowadzenie spraw związanych z nadawaniem(i cofaniem) szkołom nie publicznym uprawnień szkoły publicznej,

14.  przygotowywanie propozycji przydzielania dotacji niepublicznym szkołom i placówką oświatowym,

15.  realizowanie zadań wynikających z Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i innych przepisów prawa.

3) w zakresie kultury:

1. tworzenie warunków prawno-organizacyjnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury,
2. umieszczanie na zabytkach nieruchomych odpowiednich znaków lub zapisów,
3. przyjmowanie informacji od osób prowadzących roboty budowlane i ziemne w razie ujawnienia przedmiotu, który posiada cechy zabytku,
4. zawiadamianie Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków o wykopalisku lub znalezisku archeologicznym,
5. prowadzenie spraw związanych z tworzeniem i likwidacją powiatowych instytucji kultury,
6. podejmowanie działań zapewniających rozwój twórczości artystycznej, otaczanie opieką amatorskiego ruchu artystycznego,
7. prowadzenie spraw związanych z działalnością powiatowej biblioteki publicznej,
8. ustalanie założeń programowo-artystycznych imprez kulturalnych o zasięgu powiatowym oraz nadzorowanie ich organizacji,
9. organizacja i współorganizacja uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych związanych z rozwojem życia kulturalnego Powiatu,
10. wykonywanie zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad działalnością fundacji i stowarzyszeń kultury fizycznej oraz związków sportowych,

4) w zakresie sportu:

1. tworzenie warunków prawno-organizacyjnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury fizycznej, sportu i turystyki,
2. prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych,
3. propagowanie zadań z zakresu rekreacji ruchowej oraz tworzenie odpowiednich warunków materialno-technicznych dla rozwoju, w tym:

- popularyzacja walorów rekreacji ruchowej i turystyki,

- nadzór nad organizowaniem zajęć, zawodów i imprez sportowo-rekreacyjnych oraz turystycznych,

1. rozpowszechnianie wszelkich informacji na temat organizacji imprez i zawodów sportowych.

5) w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi i wolontariatem:

1. opracowanie projektu rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
2. opracowanie procedur organizacyjno-finansowych dotyczących współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie zadań Powiatu,
3. podejmowanie działań w zakresie rozwoju wolontariatu,
4. współpraca ze środowiskiem lokalnym w celu tworzenia uwarunkowań organizacyjnych rozwijających wolontariat,
5. inicjowanie i prowadzenie programów unijnych i innych programów zewnętrznych pozwalających na dofinansowanie zadań z zakresu spraw prowadzonych przez Wydział.

6)      Wykonywanie innych niewymienionych zadań należących do zadań Wydziału zleconych przez przełożonego.

4.    Wymagane dokumenty:

1.   List motywacyjny

2.        Życiorys (CV),

3.        Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

4.        Ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,

5.        Ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

6.        Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Sądowego),

7.        Kserokopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia lub inne zaświadczenia,

8.        Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej  oraz o  korzystaniu z pełni praw publicznych

9.        Oświadczenie o stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne),

5.   Referencje mile widziane.

6.    W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą nie trwającą dłużej niż 3 miesiące kończącą się egzaminem.

Uwaga:

Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne/ oferty należy składać osobiście (w zamkniętych kopertach ) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Poddębicach, pokój nr 310, przesłać na adres : Starostwo Powiatowe w Poddębicach, 99-200 Poddębice, ul. Łęczycka 16 lub pocztą elektroniczną na adres : powiat@poddebicki.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Zastępcy Naczelnika Wydziału Promocji, Rozwoju, Edukacji i Współpracy Zagranicznej w Starostwie Powiatowym w Poddębicach w terminie do dnia 12 lipca 2010r. do godz. 10.00"

Aplikacje które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (uwaga: liczy się termin wpływu aplikacji do urzędu).

Szczegółowych informacji udziela Pani Alicja Bieńkowska ul. Łęczycka 16,
tel. 0 43 678-78-49

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.poddebicki.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego
w Poddębicach , ul. Łęczycka 16 , 99-200 Poddębice

Do składanych dokumentów prosimy dopisać  klauzulę :“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru/ konkursu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z  2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Poddębice, dnia 2 lipca 2010r.

                                                                                                                                             Starosta Poddębicki

                                                                                                                                                  Stanisław Olas