Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
sobota, 29 czerwca 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy w Nowej Brzeźnicy
98-331 Nowa Brzeźnica, ul. Kościuszki 103
tel. (4834) 311 96 70, 311 96 77, 311 96 61, fax (4834) 346 11 20
e-mail: urzad@nowabrzeznica.pl, http: www.nowabrzeznica.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://nowabrzeznica.biuletyn.net/

Strona główna / Ogłoszenia


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2014-12-24 / 2015-01-15

ZAPROSZENIE-do złożenia oferty w prowadzonym postępowaniu przez GOPS w Nowej Brzeźnicy na przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji do projektu pn. ˝Aktywizacja społeczno-zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica˝

      projekt_unia.jpg
Projekt ,, Aktywizacja społeczno-zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica’’ współfinansowany przez Unię Europejską  w ramach  Europejskiego Funduszu społecznego

Nowa Brzeźnica, dnia 24.12.2014 r.

 

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

W NOWEJ BRZEŹNICY

ul. KOŚCIUSZKI 103

98-331 NOWA BRZEŹNICA

 

ZAPROSZENIE

do złożenia oferty w prowadzonym postępowaniu na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego na przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji do projektu pn. „Aktywizacja społeczno-zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VII. Promocja integracji społecznej; Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji; Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracjiprzez ośrodki pomocy społecznej.

 

1)Nazwa Zamawiającego: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Brzeźnicy

ul. Kościuszki 103 , 98-331 Nowe Brzeźnica

2)Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji w ramach projektu pn. „Aktywizacja społeczno – zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla 18 osób w tym bezrobotnych, długotrwale bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

2.1 Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy – (styczeń-czerwiec 2015 r.) Liczba osób 6. Liczba godzin 20. Cel: zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, metody poszukiwania pracy, zasady redagowania CV oraz listu motywacyjnego. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.2 Warsztaty Aktywności Psychologicznej – grupowe zajęcia z psychologiem (styczeń-czerwiec 2015 r.) Celem instrumentu jest wzmocnienie i wypracowanie kompetencji miękkich, umiejętności komunikacyjnych, automotywacji, trening motywacyjny. Grupa 6 osób, ilość godzin 20. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.3 Indywidualne konsultacje z  psychologiem – (styczeń-czerwiec 2015 r.) Liczba osób 6. Liczba godzin-  3godz/1 osobę. Łącznie 18 godzin. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.4 Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – (styczeń-czerwiec 2015 r.) Liczba osób 6. Liczba godzin-  3godz/1 osobę. Łącznie 18 godzin. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.5 Kurs ABC małego biznesu z podstawami księgowości i elementami BHP– (styczeń-czerwiec 2015 r.) Liczba osób 18. Liczba godzin 60. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.6 Kurs Obsługa zbiorników LPG wraz z obsługą terminali płatniczych – (styczeń-czerwiec 2015 r.) Liczba osób 6. Liczba godzin 30. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.7 Kurs Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego z wizytą studyjną – (styczeń-czerwiec 2015.) Liczba osób 12. Liczba godzin 48 (24 godziny kursu, 24 godziny wizyty studyjnej). W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń. W ramach wizyty studyjnej firma szkoleniowa zapewnia w gospodarstwie agroturystycznym 2 noclegi, 2 śniadania, 3 obiady, 2 kolacje w tym jedna uroczysta.

3)Termin i miejsce realizacji zamówienia:

  1. Warsztaty Aktywności Psychologicznej – styczeń-czerwiec 2015 r.
  2. Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy – styczeń-czerwiec 2015 r.
  3. Indywidualne konsultacje z psychologiem  – styczeń-czerwiec 2015 r.
  4. Indywidualne konsultacje z  doradztwa zawodowego – styczeń-czerwiec 2015 r.
    1. Kurs ABC małego biznesu z podstawami księgowości i elementami BHP-  styczeń-czerwiec 2015 r.
    2. Kurs Obsługa zbiorników LPG wraz z obsługą terminali płatniczych – styczeń-czerwiec 2015 r.
    3. Kurs Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego z wizytą studyjną– styczeń-czerwiec 2015 r.

4) Warunki udziału w postępowaniu oraz sposób dokonywania oceny tych warunków:

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy:

a) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;

b) posiadają uprawnienie do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;

d) złożą ofertę z wymaganymi w treści opisu oświadczeniami i dokumentami;

5) Oświadczenia i dokumenty, jakie należy złożyć w ofercie:

  1. Oferta przygotowana zgodnie z wzorem tj. załącznik Nr 1;
  2. Oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik Nr 2;
  3. Wpis do rejestru agencji zatrudnienia prowadzonego przez Marszałka województwa w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  4. Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
  5. Wpis do ewidencji placówek oświatowych prowadzonych przez właściwego Prezydenta/Starostę
  6. Harmonogram tematyki instrumentów aktywnej integracji tj. psycholog, doradca zawodowy, szkoleń podnoszących kwalifikacje, z uwzględnieniem opisu zawartego w przedmiocie zamówienia.
  7. Oświadczenie o dysponowaniu odpowiednim potencjałem technicznym w zakresie infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, wyposażenia dydaktycznego oraz pojazdów używanych w trakcie szkolenia.

8. Oświadczenia wykładowców o oddaniu się do dyspozycji wykonawcy w zakresie realizacji  

   danego szkolenia dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Brzeźnicy

9.Oświadczenie Wykonawcy, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej należyte wykonanie zamówienia. Na potwierdzenie tego Wykonawca dołączy informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej potwierdzającą wysokość co najmniej 70 000, 00 zł ( siedemdziesiąt tysięcy złotych ) posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy na co najmniej 70 000, 00 zł ( siedemdziesiąt tysięcy złotych ), wystawioną nie wcześniej niż 4 miesiące przed upływem terminu składania ofert.

Brak któregokolwiek z oświadczeń i dokumentów powoduje odrzucenie oferty

6)Opis sposobu przygotowania oferty:

  1. Każdy Oferent może złożyć tylko jedną ofertę na przedmiot zamówienia.
  2. Oferta powinna być sporządzona według wzoru stanowiącego załącznik Nr 1. Oferent może zaproponować tylko jedną cenę brutto tj. uwzględniającą podatek od towarów i usług.
  3. Ofertę należy umieścić w kopercie opatrzonej napisem: Oferta na przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji do projektu pn. „Aktywizacja społeczno – zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Nie otwierać przed 14.01.2015 r. godz. 9.15

Koperta powinna być następująco zaadresowana: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Brzeźnicy , ul. Kościuszki 103  98-331 Nowa Brzeźnica

Zamknięcie koperty powinno wykluczać możliwość przypadkowego jej otwarcia.

Koszty opracowania i dostarczenia oferty oraz uczestnictwa w postępowaniu obciążają wyłącznie Oferenta.

7) Opis kryteriów i sposobu dokonania oceny ofert :

Przy wyborze Wykonawcy Zamawiający będzie brał pod uwagę następujące kryteria:

a) koszt szkolenia – 30 pkt

b) doświadczenie Wykonawcy w przeprowadzaniu usług szkoleniowych zgodnych z przedmiotem zamówienia w okresie 3 lat wstecz przed upływem terminu składania ofert – 20 pkt

c) kwalifikacje kadry dydaktycznej – 20pkt

d) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy ( pełny etat )  co najmniej dwóch pracowników  w tym psycholog lub doradca zawodowy –20 pkt

e) akredytacja Kuratora Oświaty właściwego do miejsca siedziby placówki szkoleniowej – 10 pkt

Ad a. Maksymalna liczbę pkt otrzyma Wykonawca, który zaproponuje najniższą całkowitą cenę brutto za wykonanie usługi szkolenia, natomiast pozostali Wykonawcy otrzymują odpowiednio mniejszą liczbę punktów zgodnie z poniższym wzorem

                                                  CN

                                       P=-------------------x 100 x 30%

                                                   COB

gdzie: CN – najniższa zaoferowana cena

COB – cena zaoferowana w badanej ofercie

Waga punktowa 30 pkt

Ad b Ocena w zakresie tego kryterium zostanie dokonana na podstawie dołączonego do oferty wykazu usług szkoleniowych z zakresu przedmiotu zamówienia ( co najmniej 3 usługi powinny zawierać potwierdzenie przeprowadzenia ich z należytą starannością).

Ofert w tym kryterium będą oceniane wg poniższych przedziałów:

  1. przeszkolonych 120 osób i powyżej – 20 pkt
  2. przeszkolonych 100-120 osób – 15 pkt
  3. przeszkolonych 50-100 osób – 10 pkt
  4. przeszkolonych 1-50 osób – 5 pkt

Maksymalna waga punktowa 20 pkt

Ad c Przy ocenie brane będzie pod uwagę:

a)      czy liczba i kwalifikacje wykładowców są adekwatne do proponowanego programu szkolenia /wykładowcę łączyć z prowadzonym szkoleniem/

  • §    wykształcenie zasadnicze zawodowe związane z przedmiotem zamówienia – 0 pkt
  • §    wykształcenie średnie – 5pkt
  • §    wykształcenie średnie (związane z przedmiotem zamówienia )- 10 pkt
  • §    wykształcenie wyższe  - 15 pkt
  • §    wykształcenie wyższe (związane z przedmiotem zamówienia ) – 20 pkt

Każdy z wykładowców danego kursu otrzymuje liczbę punktów zgodnie z posiadanym wykształceniem . Liczba punktów w tym kryterium stanowić będzie średnią arytmetyczną.

 

Sposób liczenia:

                                         WK1+WK2+WK3+WK4+WK5+WK6+WK7

                              P= --------------------------------------------------------

                                                                   LK

Gdzie:

P- liczba punktów

WK1- Wykładowca „Warsztaty Aktywności Psychologicznej”

WK2 - Wykładowca „Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy”

WK3 – Wykładowca  „Indywidualne konsultacje z psychologiem”

WK4 – Wykładowca „Indywidualne konsultacje z  doradztwa zawodowego”

WK5 – Wykładowca „ABC małego biznesu z podstawami księgowości i elementami BHP”

WK6- Wykładowca „Obsługa zbiorników LPG wraz z obsługą terminali płatniczych”

WK7- Wykładowca „Kurs Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego z wizytą studyjną”

LK – liczba kursów ( stała 7)

Maksymalna waga punktowa 20 pkt

UWAGA!!!! Zastrzega się iż dane wykładowców podane w ofercie nie mogą ulec zmianie

Ad d Ocena w zakresie tego kryterium zostanie dokonana na podstawie dołączonego do oferty wydruku miesięcznej informacji dla ubezpieczonego za ostatni okres rozliczeniowy za każdego zatrudnionego pracownika.

Przy ocenie będzie brana :

 a) brak dołączonych do oferty wydruków miesięcznej informacji dla conajmniej dwóch ubezpieczonych za ostatni okres rozliczeniowy – 0 pkt

 b) dołączone do oferty wydruki miesięcznych informacji dla conajmniej dwóch ubezpieczonych za ostatni okres rozliczeniowy -  20 pkt              

Maksymalna waga punktowa 20 pkt.

Ad e – Ocena w zakresie tego kryterium zostanie spełniona na podstawie dołączonej akredytacji Kuratora Oświaty właściwego do miejsca siedziby placówki szkoleniowej.

Maksymalna waga punktowa 10 pkt.

Obliczenie punktów nastąpi poprzez zsumowanie wszystkich punktów wg podanych kategorii

8) Osoby upoważnione do kontaktowania się z Oferentami: Zamawiający wyznacza do bezpośredniego kontaktowania się i udzielania wyjaśnień następujące osoby:

  1. Krystyna Fossa –  Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nowej Brzeźnicy,  siedziba lokalu: ul. Kościuszki 103, 98-331 Nowa Brzeźnica

9) Miejsce i termin składania ofert: Oferty należy składać w siedzibie Zamawiającego tj. w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nowej Brzeźnicy,  siedziba lokalu: ul. Kościuszki 103, 98-331 Nowa Brzeźnica.

Termin składania ofert upływa w dniu 14.01.2015r. o godz. 900. Oferty otrzymane przez Zamawiającego po terminie zostaną zwrócone Oferentowi bez otwierania. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 14.01.2015r. o godz. 915. Zamawiający nie przewiduje publicznego otwarcia ofert.

10)Termin i miejsce zawarcia umowy: Umowa zostanie zawarta w terminie określonym przez Zamawiającego. W wyniku niniejszego postępowania zostanie zawarta umowa realizacji usługi w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

11)Oferent, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą, zobowiązany będzie do zawarcia z Zamawiającym umowy realizacji usługi.

12)Oferent, którego oferta przewyższy cenę jaką Zamawiający przewidział na sfinansowanie zamówienia – zostanie odrzucona.

 

ZAŁĄCZNIKI:

  1. Załącznik Nr 1 – oferta.
  2. Załącznik Nr 2 – oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu.
  3. Załącznik Nr 3- oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych Wykonawcy z Zamawiającym.

 

 

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
mgr Krystyna Fossa
 
Data wytworzenia: 2014-12-24
Data udostępnienia: 2014-12-24
Ilość wyświetleń: 224
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Fossa Krystyna
Zatwierdzone przez: Fossa Krystyna
Opublikowane przez: Tomasz Pluta
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x