OGŁOSZENIE O NABORZE
kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce
37-303 Kuryłówka 431, tel: (017) 24 38 094
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
do spraw PŁAC
Zakres zadań przewidzianych dla stanowiska do spraw płac obejmuje m. in:
Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania:
Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać następujące dodatkowe wymagania:
Wymagane dokumenty:
Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:
1) osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce,
2) drogą pocztową na adres: Gminny Zespół Obsługi Szkół w Kuryłówce
37-303 Kuryłówka 431
Forma składania dokumentów:
Zamknięta koperta z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ds. płac”
Termin składania dokumentów:
do dnia 10 czerwca 2014 r.
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Stosownie do art. 13a Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. Nr. 223 poz. 1458 ze zm.) w toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.kurylowka.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Kuryłówce
WYNIKI
Gminny Zespół Obsługi Szkół
37 – 303 Kuryłówka 431
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko pracy do spraw płac w Gminnym Zespole Obsługi Szkół
w Kuryłówce
Informujemy, że wobec złożenia jednej oferty na w /w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się następujący kandydat spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu z dnia 29.05.2014r.:
1.Beata Wnuk
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została
Pani Beata Wnuk.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Do II etapu zakwalifikował się jeden kandydat. W wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej
przez Komisję Rekrutacyjną w dniu 23.06.2014r. kandydat został pozytywnie oceniony przez Komisję Rekrutacyjną , wobec powyższego będzie zatrudniony na stanowisku ds. płac.