Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor Zespołu Szkół w Dąbrowicy ogłasza nabór Kadry zarządzającej:
Koordynator projektu – umowa zlecenie,
Księgowy – umowa zlecenie,
Administrator biura projektu/asystent koordynatora – umowa o pracę,
w ramach planowanego do realizacji projektu „Przedszkole kluczem do przyszłości”
w Gminie Kuryłówka/Zespół Szkół w Dąbrowicy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Priorytet IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach. Działanie 9.1 – Wyrównanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty. Poddziałanie 9.1.1 – Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej
Przedmiot naboru:
- Koordynator projektu – umowa zlecenie
- miejsce wykonywania pracy – punkt przedszkolny w Dąbrowicy, Dąbrowica 6A, 37-303 Kuryłówka
- okres zatrudnienia (obejmujący okres realizacji projektu) - od 01.09.2013r. do 30.04.2015r.
- rodzaj zatrudnienia – umowa zlecenie; wymiar zatrudnienia - 60 godzin w miesiącu
- Księgowy
- miejsce wykonywania pracy – punkt przedszkolny w Dąbrowicy, Dąbrowica 6A, 37-303 Kuryłówka
- okres zatrudnienia (obejmujący okres realizacji projektu) – od 01.09.2013r. do 30.04.2015r.
- rodzaj zatrudnienia – umowa zlecenie; wymiar zatrudnienia - 30 godzin w miesiącu
- Administrator biura projektu/asystent koordynatora
- miejsce wykonywania pracy – punkt przedszkolny w Dąbrowicy, Dąbrowica 6A, 37-303 Kuryłówka
- okres zatrudnienia (obejmujący okres realizacji projektu) – od 01.09.2013r. do 30.04.2015r.
- rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę na ½ etatu
Wymagania:
Koordynator projektu
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, dobrze widziane studia z zarządzania,
- doświadczenie w pracy w projektach,
- znajomość zasad realizowania projektów współfinansowanych z EFS,
- dobra organizacja pracy,
Na podstawie oświadczenia wykonawca wykaże:
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i związanej z nim sprawozdawczości,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych, Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL,
- bardzo dobrą umiejętność obsługi komputera (w tym MS Office, Internetu, Generatora Wniosków Aplikacyjnych),
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełniane umyślnie lub przestępstwa skarbowe,
- dyspozycyjność w okresie realizacji projektu, tj. od momentu podpisania umowy do zakończenia realizacji projektu włącznie z zatwierdzeniem końcowego wniosku o płatność.
II. Obowiązki koordynatora projektu:
- Koordynowanie działań projektowych wg zapisów Umowy o dofinansowanie oraz wniosku;
- Zarządzanie personelem, zarządzanie merytoryczne i finansowe;
- Kontakty z Instytucją Pośredniczącą, nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu, zgodnie z obowiązującymi dokumentami programowymi i aktualnymi wytycznymi Instytucji Pośredniczącej;
- Nadzorowanie bieżących postępów w realizacji projektu, reagowanie na zmiany;
- Nadzór nad realizacją harmonogramu realizacji projektu, rekrutacji, promocji, budżetu.
- Współpraca z innymi członkami zespołu projektowego, w tym z prowadzącymi zajęcia w zakresie przygotowania szczegółowego programu zajęć i nadzór nad prawidłową realizacją zajęć;
- Monitoring i ewaluacja projektu.
- Utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w instytucji pośredniczącej, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z umowy o dofinansowanie projektu.
Administrator projektu/asystenta koordynatora
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy w projektach,
- znajomość zasad realizowania projektów współfinansowanych z EFS,
- dobra organizacja pracy.
Na podstawie oświadczenia wykonawca wykaże:
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i związanej z nim sprawozdawczości,
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i związanej z nim sprawozdawczości,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych, Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL,
- umiejętność obsługi komputera (w tym MS Office, Internetu, Generatora Wniosków Aplikacyjnych i Generatora Wniosków Płatniczych),
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełniane umyślnie lub przestępstwa skarbowe,
- dyspozycyjność w okresie realizacji projektu, tj. od momentu podpisania umowy do zakończenia realizacji projektu.
II. Obowiązki administratora projektu/asystenta koordynatora
- Bieżąca realizacja zadań wynikających z projektu i współpracy z koordynatorem projektu;
- Przygotowanie i koordynacja działań związanych z promocją projektu;
- Przygotowywanie umów i dokumentacji niezbędnej do realizacji projektu oraz jej archiwizacja;
- Prowadzenie baz danych projektu;
- Sporządzanie wniosków o płatność w części merytorycznej i finansowej;
- Zapewnienie terminowej realizacji zadań wynikających z harmonogramu realizacji projektu;
- Monitoring rzeczowy - zgodność realizacji projektu z planem merytorycznym (monitoring dokumentacji zajęć: harmonogramy, sprawdzanie dokumentacji zajęć, listy obecności, sprawozdania cząstkowe dotyczące prowadzonych zadań w ramach projektu);
- Prowadzenie bazy uczestników (wprowadzanie danych do PEFS);
- Sporządzanie sprawozdań z realizacji projektu we współpracy z koordynatorem projektu w zakresie realizacji zajęć zaplanowanych w projekcie.
- Dokumentowanie przebiegu, wyników pracy własnej i inne zadania wynikające z realizacji projektu.
Księgowy
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku księgowość, ekonomia lub pokrewne ,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku finansowo - księgowym,
- znajomość zasad realizowania projektów współfinansowanych z EFS,
- dobra organizacja pracy.
Na podstawie oświadczenia wykonawca wykaże:
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i związanej z nim sprawozdawczości,
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i związanej z nim sprawozdawczości,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych, Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL,
- umiejętność obsługi komputera (w tym MS Office, Internetu, Generatora Wniosków Aplikacyjnych i Generatora Wniosków Płatniczych),
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełniane umyślnie lub przestępstwa skarbowe,
- dyspozycyjność w okresie realizacji projektu, tj. od momentu podpisania umowy do zakończenia realizacji projektu.
II. Obowiązki księgowego
- Bieżąca realizacja zadań wynikających z projektu i współpracy z koordynatorem i administratorem projektu;
- Realizacja projektu w części finansowej zgodnie z umową o dofinansowanie projektu,
- Prowadzenie kontroli kwalifikowalności i wydatkowania środków w projekcie,
- Naliczanie wynagrodzeń,
- Prowadzenie spraw księgowych, dokonywanie płatności, opisywanie faktur,
- Przygotowanie dokumentów do wniosku o płatność,
- Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,
- Sporządzanie sprawozdań finansowych z realizacji projektu,
- Kontrola płynności finansowej projektu.
Wymagane dokumenty na wszystkie stanowiska objęte naborem:
- Życiorys CV i deklaracja uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 1)
- List motywacyjny
- Kwestionariusz osobowy (załącznik nr 2)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kursy/szkolenia
- Kserokopia dwóch stron dowodu osobistego
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) (załącznik nr 3)
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa umyślne (załącznik nr 4)
Dokumenty przedkładane w formie kopii powinny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem”
Kryteria dostępu:
- O realizację zadań określonych w niniejszym naborze mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w naborze na poszczególne stanowiska.
- 2. Ocena warunków wg formuły: spełnia – nie spełnia.
- Nie spełnienie wyżej wymienionych warunków będzie skutkowało wykluczeniem Wykonawcy. Oferta Wykonawcy wykluczonego z postępowania z powodu niespełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie traktowana, jako nieważna.
- Odpowiedź, informująca o rozstrzygnięciu postępowania (ewentualnie o jego unieważnieniu) zostanie przekazana telefonicznie jedynie Wykonawcom, którzy złożyli Oferty.
Po ocenie i wyborze oferty, Zamawiający podpisze umowę dotyczącą realizacji w/w zadań z wybranymi wykonawcami, o ile zostanie podpisana Umowa o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Wojewódzkim Urzędem Pracy.
Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół w Dąbrowicy z dopiskiem: „Nabór na stanowisko koordynatora projektu, księgowego, administratora biura projektu/asystenta koordynatora w ramach planowanego do realizacji projektu „Przedszkole Kluczem do przyszłości” w punkcie przedszkolnym w Dąbrowicy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w terminie do dnia 05 kwietnia 2013r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Procedura rekrutacyjna obejmuje:
- analizę formularzy aplikacyjnych i listów motywacyjnych
- rozmowy kwalifikacyjne
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami i nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
[ dokumenty do wypełnienia ]
WYNIKI
Informacja
o wyniku przeprowadzonego naboru na stanowiska: koordynator projektu, księgowy, administrator biura projektu w ramach planowanego do realizacji projektu „Przedszkole Kluczem do przyszłości” w punkcie przedszkolnym w Dąbrowicy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Informujemy, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowiska zostały wybrane następujące osoby:
Stanowisko: koordynator projektu; wymiar 60 godzin w miesiącu:
1. Krzysztof Leja, zamieszkały Dąbrowica
Stanowisko: księgowy; wymiar zatrudnienia 30 godzin w miesiącu:
- Elżbieta Zawitkowska, zamieszkała Kuryłówka
Stanowisko: administratora projektu/asystenta koordynatora; wymiar zatrudnienia na ½ etatu
- Ewelina Kruk, zamieszkała Kuryłówka
Uzasadnienie:
Kandydaci spełnili wymogi określone w ogłoszeniu o naborze na w/w stanowiska. Wykazali się odpowiednimi kwalifikacjami i predyspozycjami do zatrudnienia na odpowiednich stanowiskach.