BURMISTRZ SULEJOWA
Ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora w:
- Szkole Podstawowej w Łęcznie 97-330 Łęczno 12
- Szkole Podstawowej w Przygłowie 97-330 Przygłów ul. Łęczyńska 8
- Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora /Dz. U. nr 89, poz.826 i nr 189,poz.1854/, a w szczególności:
- legitymuje się stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
- ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej,
- ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą,
- posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
- w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu ,szkole lub placówce ,a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie z ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej ,albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;
Wymóg posiadania w/w oceny nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty ,Centrum Edukacji Artystycznej,Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych ,oraz nauczycieli urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r .o związkach zawodowych/Dz. U. z 2001r.nr 79.poz.854.z późn .zm./ - posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w ustawie Karta Nauczyciela, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne
- nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi ,o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
- Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju danej szkoły,
- życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego,
- akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego/wraz z uzasadnieniem/,
- dyplomy i dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji,
- dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
- ocenę pracy lub ocenę dorobku zawodowego/nie dotyczy nauczycieli jednostek wyszczególnionych w cz. I pkt 5/,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych,
- oświadczenie ,że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta Nauczyciela/Dz. U. z 2006r.nr 97,poz.674 z póżn .zm./oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie ,że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi ,o którym mowa w art.31 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych/Dz. U. z 2005r. nr 14 poz.114 z póz .zm./,
- oświadczenie , że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych/Dz. U . z 2002r. nr.101,poz.926 z póz .zm./ w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
Wyszczególnione w pkt. 3-7 dokumenty powinny być złożone w formie kopii – tylko w przypadku zgodności z oryginałem przez uprawniony organ.
- Oferty należy składać zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs-nazwa szkoły” w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w Biurze Obsługi Jednostek Oświatowych Sulejów ul. Targowa 20
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrz Sulejowa.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości. Szczegółowe informacje dotyczące konkursu będą udzielane w siedzibie BOJO lub pod nr. tel. 0-44 6162815