Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko
Młodszy referent DO SPRAW FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH
w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25.
Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność i zaangażowanie, kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres/umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach/umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe) wobec kandydata na stanowisko
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych:
- znajomość j. angielskiego na poziomie min. średnio zaawansowanym,
- łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej,
- prawo jazdy kat. B.
- znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych,
- znajomość m.in. takich programów jak WRPO 2014+, PROW 2014-2020.
Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych będzie należało w szczególności:
- monitoring dostępnych środków z funduszy Unii Europejskiej (UE) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania,
- przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej,
- sporządzanie wniosków o płatność i sprawozdań z realizowanych projektów,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu i jednostkami organizacyjnymi w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych oraz prawidłowej realizacji projektów,
- pomoc w koordynacji projektów inwestycyjnych i miękkich realizowanych-współfinansowanych ze środków funduszy UE i innych środków zewnętrznych,
- przeprowadzanie procedury rozeznania rynku na potrzeby projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych,
- udział w komisjach przetargowych.
Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych powinien przedłożyć następujące dokumenty:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych są:
- CV oraz list motywacyjny,
- inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:
- Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
- Inspektorem ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota;
- Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2018r., poz. 1260); - Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo, w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
- Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
- Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
- Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku
z naborem, lub zatrudnieniu.
- Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy;
Warunki pracy na stanowisku Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych:
- praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
- stanowisko pracy usytuowane jest na drugim piętrze. Wewnątrz budynku nie ma windy.
- pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w maju 2019 r. jest wyższy niż 6%.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki– pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń, - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko „Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych”, w terminie do dnia 18 czerwca 2019 r. do godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu ( decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko młodszego referenta zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną. O terminie spotkania zostaną powiadomieni kandydaci spełniający wymagania niezbędne. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.
/-/ Konrad Malicki
Burmistrz Gminy Czempiń
Czempiń, dnia 7 czerwca 2019 r.