KONKURS ZOSTAŁ UNIEWAŻNIONY Z POWODU NIE WPŁYNIECIA ŻADNEJ OFERTY
Pątnów, dnia 2.08.2013 r.
Ogłoszenie
konkursu ofert na stanowisko Asystenta Rodziny.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zaprasza do składania ofert na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie:
I. Liczba i wymiar etatu:
a) czas pracy:
- ½ etatu (dobowo: 4h,tygodniowo:20h)
b) warunki szczególne:
zadaniowy czas pracy (Oznacza to pracę w godzinach popołudniowych oraz w dniach ustawowo wolnych od pracy, również w weekendy)
II. Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
1. posiada obywatelstwo polskie
2.posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.
7. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.
III. Wymagania dodatkowe:
1. wiedza z zakresu prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub rodziną,
2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
3. znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami działającymi na rzecz dziecka i rodziny a w szczególności z jednostkami pomocy społecznej,
4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
6. umiejętność pracy w zespole,
7. odporność na sytuacje stresowe,
8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.
9.niezbędna wiedza w zakresie przepisów:
ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
ustawy z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw
Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego
Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz innych ustaw z zakresu prawa rodzinnego.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku asystenta rodziny:
Do zadań asystenta rodziny w szczególności należy:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną:
15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny kierownikowi ośrodka pomocy społecznej;
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną:
17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
V. Wymagane dokumenty :
1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV)
2. oryginał kwestionariusza osobowego wraz z fotografią oraz dołączonym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(tekst jednolity Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.)”,
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
4. kserokopia dowodu osobistego;
5. kserokopia świadectw pracy w tym pracy z dziećmi lub rodziną;
6. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o pełni zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych;
8. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
9. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.
11. Numer telefonu pod, którym kandydat będzie dostępny, aby mu przekazać informację o terminie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych.
Uwaga! Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być przez kandydata własnoręcznie podpisane, zaś kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność ksero z oryginałem o następującej treści „Zgodność ksero z oryginałem potwierdzam własnoręcznym podpisem”
VI. Sposób i termin składania dokumentów aplikacyjnych.
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie w pokoju nr 06 na parterze, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie” lub przesłać listem, w terminie do dnia
14 sierpnia 2013 r.godz.15 ºº na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pątnowie, 98-335 Pątnów 48, pow. wieluński, woj. łódzkie. (Liczy się data faktycznego wpływu do ośrodka).
2. Aplikacje, które wpłyną do ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Inne informacje:
1. Nabór na stanowisko asystenta rodziny przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie.
2. Kandydaci na stanowisko asystenta rodziny, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. W toku naboru komisja wyłoni nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie celem zatrudnienia wybranego kandydata.
4. Oferty odrzucone można odebrać osobiście w Ośrodku, przez okres 3 miesięcy. Po upływie powyższego terminu oferty nie będą zwracane.
5. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie www.patnow.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie
(-) Elżbieta Soforek
Kwestionariusz Osobowy - pobierz