PROTOKÓŁ

Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW

 na stanowisko

stanowisko ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej

nazwa stanowiska pracy

1.       W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało

2  kandydatów spełniających wymogi formalne.

Ilość aplikacji

2.       Komisja w składzie:

Roman Mroczkowski – Przewodniczący Komisji

Emilian Jaworowicz – Sekretarz Komisji

Marian Arbszajtys – Członek Komisji

Wiesław Gołębiewski – Członek Komisji

Jerzy Rutkowski – Członek Komisji

3.       Po dokonaniu selekcji aplikacji wybrano następujących kandydatów uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze:

4.       Zastosowano następujące metody naboru:

Ocena formalna na podstawie złożonych ofert oraz ocena merytoryczna kandydata.

5.       Zastosowano następujące techniki naboru:

Kandydaci, którzy przeszli pozytywnie ocenę formalną zgodność złożonej oferty
z ogłoszeniem) przeszli do drugiego etapu oceny merytorycznej poprzez bezpośrednią rozmowę z członkami komisji (pytania, odpowiedzi)

6.       Uzasadnienie wyboru:

Kandydatka nie uzyskała wymaganej liczby punktów tj. 60 % z 350 możliwych.

7.       Załączniki do Protokołu:

a)       kopia ogłoszenia o naborze

b)       kopie dokumentów aplikacyjnych 2 kandydatów

c)       wyniki analizy dokumentów aplikacyjnych.