Rejestr zmian

PRZEDSZKOLE NR 5
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DANE PODSTAWOWE

1. Nazwa stanowiska pracy

Specjalista do spraw płac i kadr

2. Komórka organizacyjna

Przedszkole z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 „Mali Przyrodnicy” w Śremie

3. Wymiar etatu: ½ etatu – 20 godzin

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

4. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły, specjalność)

Wyższe ekonomiczne

Średnie lub policealne

5. Wymagania niezbędne

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
3. Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne, skarbowe.
4. Podjęcie pracy z dniem 01.04.2014r.

6. Wymagania dodatkowe

• Znajomość Kodeksu Pracy, Ustawa – Karta Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych,
• Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń i zasiłków ZUS,
• Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Znajomość ustaw dotyczących funduszu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych,
• Znajomość przepisów dotyczących uprawnień emerytalno – rentowych,
• Znajomość przepisów funduszu świadczeń socjalnych,
• Znajomość ustawy PFRON,
• Umiejętność obsługi programów komputerowych: Płatnik, Radix, e-PFRON, eru- PZU, Vulcan, SIO,

7. Doświadczenie zawodowe

Wykształcenie wyższe – 2 lata na podobnym stanowisku

Średnie lub policealne – 4 lata na podobnym stanowisku

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1. Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej oraz jej archiwizacja
2. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS- u, US, PZU
3. Prowadzenie akt osobowych pracowników placówki
4. Przygotowywanie od strony formalno- prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania pracowników, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy
5. Przygotowywanie dokumentacji emerytalno – rentowej pracowników
6. Sporządzanie sprawozdawczości (SIO)
7. Prowadzenie spraw socjalno – bytowych pracowników

1) Podjęcie pracy od 01.04.2014r.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. List motywacyjny.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Oryginał kwestionariusza osobowego.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Przedszkolu nr 5 będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie).
7. Referencje z poprzedniego miejsca pracy.
8. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Uwagi dodatkowe:

• Kandydat do zatrudnienia na wolnym stanowisku pracy wyłoniony w wyniku niniejszego naboru zostanie niezwłocznie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
• Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU 1997 nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU 1997 nr 223, poz. 1458 ze zm.).
• Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Kandydat na wolne stanowisko kierownicze składa oprócz dokumentów, o których mowa wyżej, oświadczenie, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004 r. (DzU 2005 nr 14, poz. 114 ze zm.)

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola nr 5 w terminie do 24 lutego 2014r. z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko specjalisty do spraw płac i kadr” w Przedszkolu z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 „Mali Przyrodnicy” w Śremie. Dokumenty należy składać w gabinecie dyrektora w godz. od 8:00 do 15:00 lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko: Specjalista do spraw płac i kadr”.

• Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
• Złożonych dokumentów Przedszkole nr 5 nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
• Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola nr 5 oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie przedszkola
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 612836181 u dyrektora Przedszkola nr 5 mgr Renaty Zawadzkiej.

Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur:

26.02. 2014r.- sprawdzenie złożonej dokumentacji pod względem formalnych wymagań

03.03 2014r. – termin rozmowy kwalifikacyjnej