OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W URZĘDZIE GMINY MSTÓW
Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 z póź.zm.)
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:
„Referenta ds. gospodarki odpadami”
Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
URZĄD GMINY MSTÓW ul. 16.Stycznia 14, 42-244 Mstów
Określenie stanowiska urzędniczego:
„Referent ds. gospodarki odpadami” - pełny etat
Wymagania niezbędne:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na tym stanowisku musi:
być obywatelem polskim
mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
nie być karanym za przestępstwa popełnione umyślnie (oświadczenie kandydata)
posiadać wykształcenie wyższe, kierunki preferowane – administracja publiczna, ochrona środowiska
posiadać minimum 2 – letni staż pracy w administracji publicznej
posiadać umiejętność obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych
Wymagania dodatkowe:
prawo jazdy kategorii B (kserokopia)
komunikatywność
doświadczenie zawodowe w zakresie administracyjnym
znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o samorządzie gminnym
umiejętność pracy w zespole
znajomość zasad pracy w jednostkach samorządu gminnego
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie gminy Mstów
obsługa systemu informatycznego związanego z gospodarką odpadami komunalnymi
utworzenie oraz stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi
stała weryfikacja aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
współudział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych
przygotowywanie i przedstawianie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi
kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Mstów
współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi
planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi
realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie
przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi
sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi
prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów
przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy Mstów
przygotowywanie informacji do postępowania egzekucyjnego w zakresie należności z tytułu opłat za odpady komunalne
VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca wykonywana będzie w Referacie Komunalnym, Nieruchomości i
Ochrony Środowiska, który znajduje się na I piętrze budynku Urzędu.
Budynek wyposażony jest w windę dla osób niepełnosprawnych.
Pracownik będzie miał bezpośredni kontakt z petentami, wymagana
jest ścisła współpraca z innymi pracownikami. Stanowisko
wyposażone jest w sprzęt komputerowy, biurko, szafę i telefon oraz
krzesło obrotowe. Pracownik wykonywał będzie zadania określone
zakresem czynności zgodnie z obowiązującymi przepisami, podlegał
będzie bezpośrednio kierownikowi referatu.
Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Mstów w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 6%.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny
życiorys – CV
kserokopie dyplomów lub zaświadczeń potwierdzających posiadane wykształcenie
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i inne kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności
kserokopie świadectw pracy
referencje
oryginał kwestionariusza osobowego
samodzielnie sporządzone oświadczenie o niekaralności
zaświadczenie o stanie zdrowia
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z póź.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz.1593 z póź.zm.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Mstowie przy ul. 16 Stycznia nr 14 w zamkniętej kopercie opatrzonej opisem:
w terminie do dnia 5 września 2013 roku do godz. 1500.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą brane pod uwagę.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne i zostaną zakwalifikowani do dalszej selekcji zostanie umieszczona w BIP-ie w dnia 9 września 2013 roku o godz. 1430.
Termin testu i rozmowy kwalifikacyjnej również zostanie ogłoszony w BIP-ie.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w BIP – ie Urzędu Gminy Mstów (http://www.biulety.net/nt-bin/start.asp?podmiot=mstow/) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Mstowie przy ul. 16.Stycznia nr 14.