Dyrektor
Szkoły Podstawowej im. Hymnu narodowego w Brodnicy
ul. Główna 61, 63-112 Brodnica
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy w wymiarze 3/4 etatu
Wymagania niezbędne:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- spełnia jeden z poniższych warunków:
a) wykształcenie wyższe o odpowiedniej specjalizacji oraz posiada co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy administracyjno biurowej
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę lub kurs o danej specjalizacji oraz posiada co najmniej 5 letni staż na tym stanowisku
Wymagania dodatkowe:
- Doskonała znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przepisów oświatowych i samorządowych
- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (znajomość obsługi programu płatnik, pakietu MS Office, programów kadrowo-płacowych, bankowego systemu obsługi przelewów, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność redagowania pism urzędowych
- Praktyczna znajomość zagadnień kadrowo – płacowych.
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętności analityczne i interpersonalne
- Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
- Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:
- Prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.
- Sporządzanie umów o pracę, aktów mianowania, rozwiązań umów o pracę, przeniesień
i świadectw pracy po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły. - Sporządzanie pism dotyczących zatrudnienia i przeszeregowań pracowników
oraz przyznawania dodatków do wynagrodzeń. - Sporządzanie przelewów w systemie bankowym.
- Sporządzanie zakresów obowiązków dla pracowników.
- Kontrola ważności badań lekarskich pracowników, wydawanie skierowań na badania.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi.
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
- Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach dla celów ustalenia emerytur, rent i kapitału początkowego.
- Sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych oraz pracowników administracji i obsługi, zgodnie z aktualnymi umowami o pracę/aktami mianowania i obowiązującymi przepisami.
- Naliczanie wypłat wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją.
- Sporządzanie wypłat nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów za urlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych świadczeń dla pracowników.
- Prowadzenie kart wynagrodzeń, kart zasiłkowych, kart podatkowych.
- Prowadzenie rejestru i rozliczanie umów zleceń.
- Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie w programie Płatnik oraz przesyłanie elektronicznie do ZUS:
- dokumenty zgłoszeniowe przyjętych i zwalnianych pracowników
- comiesięczne dokumenty rozliczeniowe ZUS;
- sporządzanie rocznych raportów imiennych dla pracowników lub comiesięcznych na wniosek pracownika
- dokonywanie korekt dokumentów.
- Naliczanie i pobranie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.
- Obsługa sprawozdawczości statystycznej w ramach portalu sprawozdawczego GUS.
- Obsługa portalu e-Pefron.
- Sporządzanie wszelkich informacji kadrowo – płacowych niezbędnych dla celów planowania i sprawozdawczości.
- Współpraca z innymi pracownikami szkoły w zakresie wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowych.
- Współpraca z organem prowadzącym w zakresie spraw kadrowo – płacowych.
- Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.
- Udzielanie informacji pracownikom w zakresie prowadzonych spraw.
- Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Szkoły.
Informacja o warunkach pracy:
- Praca biurowa.
- Praca wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin.
- Planowane zatrudnienie: 1 września 2019 r.
- Miejsce wykonywania pracy Szkoła Podstawowa im. Hymnu Narodowego w Brodnicy, ul Główna 61, 63-112 Brodnica
Informacje dodatkowe
- Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
- Umowy: umowa o pracę
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu).
- Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).
- Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
- Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór w załączeniu).
- Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (tj.Dz. U. z 2018 r. poz. 931) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017r poz. 60 i 1930)
Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać w Sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy lub przesłać (decyduje data wpływu do szkoły) w terminie do 24 czerwca 2019 roku do godziny 1500 pod adresem: Szkoła Podstawowa im. Hymnu Narodowego w Brodnicy, ul. Główna 61, 63-112 Brodnica w zamkniętych kopertach z dopiskiem
NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC
w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy
Dyrektor szkoły
Beata Klawitter
Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy w dniu 27 maja 2019 roku o godzinie 1000.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej szkoły.
Brodnica, dn. 10 maja 2019r
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie pobierz...
Oswiadczenia do ogłoszenia pobierz...