2007-03-02 14:36 - modyfikacja aktualności Informacje i komunikaty, INFORMACJA W SPRAWIE DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA przez użytkownia id1: Administrator wstecz
INFORMACJA W SPRAWIE DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA.
Podmioty uprawnione: Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o prace w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy pod warunkiem że:
• pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy na umowę o pracę posiadająca kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w odrębnych przepisach. ( Rozporządzenie RM z dnia 28.05.1996r.)
• młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracyi zdał egzamin – zgodnie z odrębnymi przepisami.
Wysokość kwoty dofinansowania: Koszt kształcenia jednego młodocianego pracownik zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o prace w celu przygotowania zawodowego i wynosi:
w przypadku nauki zawodu:
4.587 zł – przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące
7.645 zł – przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy
w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy / od 3 do 6 m-cy / 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Począwszy od 1 stycznia 2005r. kwoty dofinansowania okreśII.lone w pkt.2, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnia waloryzacja, wynosi co najmniej 105%. Wskaźnik Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „ Monitor Polski” na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Sposób postępowania:
Zgodnie z zapisem § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U. z 1996r. Nr. 60 , poz. 278 z poźn. zm) „ o zawarciu umowy pracodawca zawiadamia wójta, burmistrza lub prezydenta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego. Informacja powinna także wskazywać rok w którym nastąpi złożenie wniosku o dofinansowanie kosztów nauki bądź przyuczenia. Jest to niezbędne w celu właściwego zaopatrzenia środków finansowych na ten cel.
Zgodnie z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r o systemie oświaty ( t.j. Dz. U. z 2004r. Nr. 256, poz. 2572 ze zm.) dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od daty ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Wójt Gminy KOWALA przyznaje w drodze decyzji dofinansowanie pracodawcom zatrudniającychniających młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy KOWALA. na Podstawie art. 70b ust.6 w/w ustawy, po spełnieniu n/w warunków:
Wymagane dokumenty:
Wypełniony wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład albo osoba zatrudniona u pracodawcy na umowę o pracę posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach.
Kopie umowy o prace z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy.
Kopie dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin , zgodnie z odrębnymi przepisami:
Termin załatwienia sprawy : Decyzje wydaje się w terminie 30 dni od dna złożenia wniosku
Opłaty: Nie pobiera się opłat- zwolnienie na podstawie art.2 ust. 1 lit. „e” ustawy z dnia 9 września 2000r. o opłacie skarbowej ( t.j. Dz. U. z 2004r. Nr. 253, poz. 2532 ze zm.)
Jednostka prowadząca sprawę: Urząd Gminy w Kowali Referat Oświaty, Kultury i Sportu 26-624 Kowala 105 pok. Nr. 23 lub 25 tel. 0-48 610-17-60 w. 41 lub 42.
Tryb odwoławczy: Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium odwoławczego w Radomiu za pośrednictwem Wójta Gminy KOWALA w terminie 14 dni od otrzymania decyzji administracyjnej.
Dodatkowe informacje :
Kopie dokumentów powinny zawierać potwierdzenie zgodności odpisu z oryginałem
Pracodawca na jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenie tylko jednego młodocianego.
Druki można pobierać w Referacie Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Gminy w Kowali.
Podstawa prawna:
Art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( tekst jednolity: Dz. U. z 2004r. Nr.256, poz. 2572 ze zm.);
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia ( Dz. U. z 1996r. Nr. 60, poz. 278, z 2002r. Nr. 197, poz. 1663, z 2004r. Nr. 200, poz. 2047, z 2005r. Nr. 53, poz. 472);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnienie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum. ( Dz. U. z 2002r. Nr. 214, poz. 1808);
Rozporządzenie MENiS z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie praktycznej nauki zawodu, § 10 ust. 4 i 5 ( Dz. U. z 2002r Nr 113 poz. 988 ze zm.)
Rozporządzenia MENiS z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych ( Dz. U. z 2004 r. Nr. 199, poz. 2046, Nr. 74, poz. 649, Nr. 108, poz.905)
Rozporządzenie MENiS z dnia 4 grudnia 2002 r. w sprawie egzaminów kwalifikacyjnych na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych ( Dz. U. z 2003 r. Nr 20, poz. 171).
Rozporządzenie MENiS z dnia 8 maja 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego ( Dz. U. z 2004 r. Nr. 114, poz. 1195 ze zm
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.