Ogłoszenie
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Wójt Gminy Wierzchlas ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7
1. Stanowisko pracy:inspektor do Spraw Ewidencji Ludności i Akt Stanu Cywilnego w Urzędzie Gminy Wierzchlas;
2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- miejsce pracy: Wierzchlas, ul. Szkolna 7,
- pełny wymiar czasu pracy,
- umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa - na czas nieokreślony,
- praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na parterze budynku,
- pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- osobista, komputerowa i telefoniczna obsługa klientów.
3. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze lub administracyjne bądź wykształcenie wyższe magisterskie i ukończone studia podyplomowe w zakresie administracji,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym - inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania dodatkowe:
- preferowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji na stanowisku urzędniczym,
- obsługa komputera /pakiet Windows Office/,
- komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, opanowanie oraz umiejętność pracy z klientami, kreatywność,
- zdolność biegłego rozumienia, interpretowania i stosowania przepisów prawa,
- znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawa o Ewidencji ludności, ustawa o Swobodzie działalności gospodarczej Prawo o aktach stanu cywilnego, Ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) W zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych:
- Prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem meldunkowym;
- Realizacja zadań urzędu związanych z funkcjonowaniem Systemy Rejestrów Państwowych;
- załatwianie spraw związanych z nadawaniem numeru ewidencyjnego PESEL;
- załatwianie spraw związanych z wydawaniem i wymianą dowodów osobistych;
- prowadzenie archiwum kopert wydanych dowodów osobistych oraz korespondencja z innymi Urzędami;
- realizacja zadań związanych z wyborami do organów przedstawicielskich;
- realizacja zadań związanych z przeprowadzanymi referendami;
- wykonywanie innych zadań związanych z realizacją zadań gminy zawartych w przepisach wymienionych w ust. 2 pkt. 1.
2) W zakresie akt stanu cywilnego:
- dokonywanie bieżącej komputerowej rejestracji aktów urodzeń, małżeństw i zgonów;
- komputerowa aktualizacja aktów stanu cywilnego;
- przygotowywanie projektów aktów stanu cywilnego i decyzji administracyjnych;
- dokonywanie migracji aktów stanu cywilnego do bazy informatycznej,
- włączanie do archiwalnych akt zbiorowych dokumentów związanych z ich aktualizacją,
- prowadzenie rejestru pism wpływających do USC,
- sporządzanie cyklicznych sprawozdań statystycznych
6. Odpowiedzialność pracownika:
- pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową i odpowiedzialność dyscyplinarną zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego
- pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową i odpowiedzialność dyscyplinarną zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych.
7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych
- w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wierzchlas przekroczył 6%,
8.Wymagane dokumenty:
- oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (w załączeniu),
- życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej, list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
- oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas.”
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie /pokój Nr 13/ w Urzędzie Gmiony Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324 Wierzchlas lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas” w terminie do dnia 2 czerwca 2015 roku do godziny 14.00 /liczy się data i godzina wpływu do Urzędu/.
Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.wierzchlas.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7.
Wójt Gminy Wierzchlas
(-) Krzysztof Bednarek
Załączniki:
1. Kwestionariusz osobowy (>>Pobierz)
2. Zarządzenie (>>Pobierz)