Rejestr zmian

Wójt Gminy

C z a r n a

37 – 125  Czarna

ogłasza  nabór

na  wolne  stanowisko urzędnicze

w  Urzędzie  Gminy Czarna

       Referent  d/s obsługi Rady Gminy

                                        w Referacie Administracji i Spraw Społecznych     

1.Wymagania niezbędne:

1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust 1 i 3 ustawy z 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz.U.  Nr 223, poz. 1458  ze zm.),a  w  szczególności:

   - obywatelstwo polskie,

   - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

   - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie  na  w)w stanowisku ,

   - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub  

     umyślne przestępstwo skarbowe,

   - nieposzlakowana opinia,

2. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku administracja,

3.  staż pracy co najmniej 3  lata  w administracji samorządowej,

4. udokumentowane doświadczenie w zakresie opracowywania wniosków dotyczących pozyskiwania funduszy  zewnętrznych.

2. Wymagania dodatkowe:

            1. znajomość ustaw:

                 - o samorządzie gminnym,

                - kodeksu postępowania administracyjnego,

                - o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

                - ustawa o stowarzyszeniach,

                - prawo europejskie,

                - ochronie danych osobowych

                 - o zamówieniach publicznych,

            2. znajomość obsługi edytora tekstu w formacie XML,

3. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz  samochód osobowy do dyspozycji

4. dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność,  sumienność oraz dokładność,

5. biegła obsługa komputera (Word,Excel)

6. udokumentowana umiejętność posługiwania się językiem migowym .

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

    1. W zakresie obsługi Rady Gminy m.in. :

         1. obsługa techniczno-administracyjna Rady Gminy i komisji Rady Gminy,

         2. sporządzanie protokołów z sesji Rady Gminy i posiedzeń komisji Rady Gminy,

         3. wykonywanie czynności związanych z przekazywaniem uchwał Rady organom 

             nadzoru oraz  ich ogłaszanie,

         4. prowadzenie rejestru i zbioru uchwał Rady Gminy,

         5. prowadzenie spraw związanych z organizacją wyborów sołtysów,

         6. obsługa organizacyjno-techniczna Zebrań Wiejskich,

         7. zapewnienie obsługi merytorycznej Przewodniczącego i  Zastępcy Przewodniczącego 

            Rady.

      2.W zakresie promocji i pozyskiwania funduszy m.in. :

         1.  opracowywanie wniosków o pozyskanie zewnętrznych środków finansowych,

         2.  rozliczanie projektów,

         3. przygotowywanie i opracowywanie wniosków o sfinansowanie przygotowanych

            projektów z unijnych środków pomocowych.

     3. W zakresie obsługi sekretariatu Urzędu Gminy  pełnienie zastępstwa na tym stanowisku,

         w  tym m.in. :

1. przyjmowanie korespondencji i jej rozdział zgodnie z dekretacją,
2. obsługa centrali telefonicznej, faksu oraz kserokopiarki,
3. prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej oraz faktur i rachunków,
4. odbiór i rozsyłanie poczty elektronicznej na poszczególne stanowiska pracy,
5. przyjmowanie interesantów i  zaproszonych gości zgłaszających się do Wójta Gminy,
6. przyjmowanie podań i informowanie interesantów  o  trybie załatwiania spraw w urzędzie, kierowanie ich do właściwych referatów,
7. przyjmowanie korespondencji do wysyłki i przekazywanie jej do urzędu pocztowego,
8. prowadzenie urzędowej tablicy ogłoszeń,
9. koordynacja prac w zakresie utrzymania porządku i czystości w Urzędzie Gminy.

4. Wymagane dokumenty:

            1. życiorys (CV),

            2. list motywacyjny,

            3. dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych /np. kserokopia dyplomu

               ukończenia studiów wyższych/

            4.  kwestionariusz osobowy,

            5.  kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
               i umiejętnościach ,

            6. dokument potwierdzający posiadany staż pracy / m.in. świadectwa pracy/,

            7. oświadczenie kandydata o niekaralności za  umyślne przestępstwo ścigane

                z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadaniu 

               pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

            8. aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,

            9. oświadczenie kandydata o treści :  „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich 

               danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji

               procesu    rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych

              (Dz.U. z 2002 r. Nr 101,poz. 926 z poźn. zm.)”.      

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czarna pok. Nr 10 lub pocztą na adres: Urząd Gminy 37-125 Czarna 260 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Referenta ds. obsługi Rady Gminy w Referacie  Administracji i Spraw Społecznych ,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia  02 sierpnia  2012 r. / liczy się data wpływu oferty do Urzędu/.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  www.gminaczarna.biuletyn.net oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.

                                                                                            Wójt Gminy Czarna

                                                                                             Edward  Dobrzański