Maria Perdon
E-mail: gn @krobia.pl
Ulica: Rynek 1
Kod: 63-840
Miasto: Krobia
Telefon: 655712803
Stanowisko: ds. gospodarki nieruchomościami Wchodzi w skład: Wydziału Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej
1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:
1) gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości w szczególności ewidencjonowanie nieruchomości, sporządzenie planu wykorzystania zasobu oraz wycenę nieruchomości zbywanych,
2) nabywanie i zbywanie nieruchomości poprzez kupno, sprzedaż, przejęcie, darowiznę, użytkowanie wieczyste, trwały zarząd, komunalizację, wnoszenie w formie aportu lub inne formy określone stosownymi przepisami,
3) organizowanie procedury przetargowej na zbycie lub dzierżawę nieruchomości gminnych,
4) naliczanie należności za nieruchomości niezabudowane udostępniane z zasobu,
5) podział, rozgraniczenie lub scalanie nieruchomości gminnych,
6) podejmowanie czynności w postępowaniu sądowym dotyczącym nieruchomości gminnych,
7) dokonywanie opisu mienia komunalnego oraz obsługa komisji inwentaryzacyjnej,
8) prowadzenie postępowań w zakresie podziału, rozgraniczenia i scalania nieruchomości z wyłączeniem stwierdzania zgodności podziału lub scalenia z zapisami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
9) prowadzenie postępowań i naliczanie należności z tytułu opłat adiacenckich,
10) przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
11) opiniowanie i uzgadnianie koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin,
12) ustalanie numerów porządkowych nieruchomości zabudowanych, prowadzenie i aktualizowanie ewidencji numeracji porządkowej oraz nadawanie nazw ulicom i placom, prowadzenie i aktualizowanie ewidencji nazw ulic i placów,
13) wydawanie zaświadczeń o wykreśleniu hipoteki na rzecz Gminy Krobia oraz w zakresie korzystanie z prawa pierwokupu,
14) wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego i Burmistrza.
2. Zakres odpowiedzialności:
Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za
1) prawidłową i terminową realizacje zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) ochronę przetwarzanych danych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
3) prawidłowe i rzetelne informowanie oraz załatwianie spraw interesantów,
4) sporządzanie wszelkich sprawozdań, informacji itp. z zakresu powierzonych czynności,
5) przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów, umów itp. z zakresu powierzonych czynności,
6) prowadzenie dokumentacji z zakresu powierzonych czynności zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
7) kompletowanie, przechowywanie i zdawanie do archiwum prowadzonych przez siebie akt.
3. Zakres uprawnień:
Pracownik ma prawo
1) uzyskać od bezpośredniego przełożonego wskazówek odnośnie sposobu załatwiania powierzonych czynności i prowadzonych spraw,
2) składać wnioski w zakresie usprawnień działalności urzędu i załatwiania spraw,
3) pozostałe uprawnienia pracownika wynikają z obowiązujących w tym zakresie przepisów.
4. Osoba, którą pracownik zastępuje: stanowisko ds. planowania przestrzennego.
Osoba, która zastępuje pracownika: stanowisko ds. planowania przestrzennego.