Ireneusz Dechnik
E-mail: zkk@krobia.pl
Ulica: Rynek 1
Kod: 63-840
Miasto: Krobia
Telefon: 655711141
Stanowisko
| : Pełnomocnik ds. Informacji Niejawnej |
Bezpośredni przełożony
| : Burmistrz Krobi
|
1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy: · zapewnienie przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych, · zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym ich ochrony fizycznej, · zapewnienie ochrony systemów i sieci teleinformatycznych, w których są wytwarzane, przetwarzane, przechowywane lub przekazywane informacje niejawne; · pełnienie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informatycznego ABI, · kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji; · okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów; · opracowywanie i aktualizacja planu ochrony informacji niejawnych w Urzędzie Miejskim w Krobi i nadzorowanie jego realizacji; · szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych na zasadach określonych w rozdziale 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych z dnia 22 stycznia 1999 r., · opracowanie, wytwarzanie, przetwarzanie, ewidencja, obieg oraz zabezpieczenie dokumentów zawierających wiadomości stanowiące tajemnicę służbową opatrzone klauzulą "poufne" i "zastrzeżone", · opracowanie i aktualizacja planu postępowania z materiałami zawierającymi informacje niejawne stanowiące tajemnicę państwową w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, · nadzór nad ewidencją kluczy i zabezpieczeniem mienia, · nadzorowanie właściwego funkcjonowania kancelarii tajnej, · planowanie i koordynowanie działalności w zakresie obrony cywilnej w tym w szczególności: a) opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej miasta i Gminy, b) nadzór nad opracowywaniem planów obrony cywilnej zakładów pracy, c) nadzór nad utrzymaniem w pełnej sprawności systemu powszechnego ostrzegania d) prowadzenie szkoleń w urzędzie z zakresu obrony cywilnej, e) opracowywanie wytycznych Szefa Obrony Cywilnej (OC) Miasta i Gminy w zakresie OC w zakładach pracy, f) prowadzenie spraw związanych z obronnością poprzez: - realizację regulaminu organizacyjnego na czas stanu nadzwyczajnego, - szkolenie obronne, - opracowanie zestawu zadań obronnych, - realizację planu zamierzeń obronnych, · opracowywanie gminnego planu reagowania kryzysowego, · inicjowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia, · współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej oraz podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne.
|