Nabór na stanowisko dyrektora:
1 Szkoły Podstawowej w Pniewie
2. Szkoły Podstawowej w Lędyczku
3. Zespołu Szkół w Lotyniu (Szkoła Podstawowa, Gimnazjum) powiat złotowski woj. wielkopolskie
- plik do pobrania
BURMISTRZ OKONKA
OGŁASZA NABÓR NA DWA WAKUJĄCE STANOWISKA PRACY
W URZĘDZIE MIEJSKIM W OKONKU
---------------------------------------------------
LISTA KANDYTATÓW SPEŁNIAJĄCYCH
WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej w Okonku
Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji kandydatów na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu:
1. Marcin Kisiel zam. Okonek
w/w kandydat o terminie testu sprawności fizycznej powiadomiony zostanie osobiście.
Burmistrz Okonka
mgr Romuald M. Duszara
Okonek, dnia 16 czerwca 2008 r.
------------------------------------------------------
O G Ł O S Z E N I E
Ogłaszam II etap naboru osób spełniających wymagania formalne na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej w Okonku. Dalsze postępowanie obejmujące test sprawności fizycznej odbędzie się w dniu 18 czerwca 2008 r. o godz. 12³º w sali gimnastycznej Szkoły Podstawowej w Okonku przy ul. Leśnej.
Burmistrz Okonka
mgr Romuald M. Duszara
Informacja o naborze na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej w Okonku
Ogłoszenie - nabór na stanowisko Kierownika Wydziału Gospodarki Komunalnej Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Okonku (plik do pobrania)
Ogłoszenie - nabór na stanowisko Kierownika Wydziału Gospodarki Komunalnej Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Okonku (plik do pobrania)
- wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- wzór kwestionariusza osobowego dla pracownika
17.07.2008
INFORMACJA o naborze na kierownika GKRiOŚ
Okonek, 4 lipca 2008 r.
BURMISTRZ OKONKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W URZĘDZIE MIEJSKIM
W OKONKU
A p l i k a n t
Straży Miejskiej w Okonku
Do naboru może przystąpić osoba, która:
Preferencje dodatkowe:
publicznego i bezpieczeństwa, potwierdzone stosownym egzaminem.
a) mężczyźni - co najmniej 175 cm,
b) kobiety - co najmniej 165 cm.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, w tym kopię
świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia studiów wyższych.
5. Kopie stron książeczki wojskowej z informacją o stosunku do służby wojskowej
(w przypadku mężczyzn).
6. Oświadczenie o niekaralności.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w związku z naborem.
Zakres zadań na stanowisku:
1. Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych.
2. Czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym
w przepisach o ruchu drogowym.
3. Współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli,
pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych
miejscowych zagrożeń.
4. Zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo
miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem
śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę
możliwości świadków zdarzenia,
5. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
6. Współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas
zgromadzeń i imprez publicznych.
7. Doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli
osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują
się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu
innych osób.
8. Informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie
i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw
i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami
państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi.
9. Konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla
potrzeb gminy.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i numerem
telefonu oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko Aplikanta - Strażnika Miejskiego”,
w terminie do dnia 25 lipca 2008 r. do godziny 15.00 w Punkcie Obsługi Interesanta,
budynek B pok. 18B. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do Urzędu Miejskiego w Okonku. Dokumenty, które wpłyną po wymienionym terminie nie będą
rozpatrywane. Informacja o wynikach wstępnej selekcji na ww. stanowisko i dopuszczeniu kandydatów do następnego etapu procedury konkursowej, umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego oraz stronie internetowej BIP Urzędu (www.okonek.biuletyn.net).
Etapy postępowania konkursowego:
1. Ocena dokumentów.
2. Test sprawnościowy.
3. Rozmowa kwalifikacyjna.
Uwaga. Do testu sprawności fizycznej przystąpić może osoba posiadająca aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające do testu sprawności fizycznej, z terminem
ważności czternaście dni od daty wydania.
O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego postępowania konkursowego
kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Szczegółowe informacje uzyskać można u Pani Krystyny Hark pod nr tel. (0-67) 266 09 59.
LISTA KANDYTATÓW SPEŁNIAJĄCYCH
WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej w Okonku
Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji kandydatów na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu:
1. Karaś Aleksandra zam. Okonek
2. Smolicz Anna zam. Jastrowie
3. Świderski Grzegorz zam. Lędyczek
Burmistrz Okonka
mgr Romuald M. Duszara
Okonek, dnia 28 lipca 2008 r.