Wójt Gminy Komarówka Podlaska
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko ds. inwestycji, gospodarki komunalnej,
budownictwa drogowego i zamówień publicznych
Wymiar etatu - 1/1 (1 osoba)
Zatrudnienie od 4 maja 2010 r. - Umowa o pracę na czas nieokreślony
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe – inżynier
d) niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
e) nieposzlakowana opinia,
f) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku
g) znajomość przepisów ustaw:
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe,
b) prawo jazdy kat. B,
c) umiejętność redagowania pism urzędowych,
d) umiejętność nawiązywania kontaktów,
e) samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
f) dokładność, staranność, rzetelność,
g) umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania
informacji,
h) dyspozycyjność,
i) wysoka kultura osobista,
j) odporność na stres.
3. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na stanowisku
a) zakres odpowiedzialności:
b) zakres uprawnień:
1. współpraca w opracowywaniu analiz potrzeb społecznych w zakresie infrastruktury technicznej,
2. współpraca w opracowywaniu planów inwestycyjnych Gminy i sporządzanie sprawozdań z ich wykonania,
3. współpraca w przygotowaniu materiałów przetargowych do zamówień publicznych w zakresie przedmiotu zamówienia dla zadań realizowanych przez Gminę,
4. przygotowywanie inwestycji w zakresie zlecenia dokumentacji projektowych
5. nadzorowanie inwestycji i remontów prowadzonych przez gminę Komarówka Podlaska,
6. organizacja działań remontowych na obiektach komunalnych gminy, w tym:
a) przygotowanie kosztorysów inwestorskich do planowanych remontów
i inwestycji gminnych,
b) nadzór nad pracą grup interwencyjnych i skazanych
1. koordynowanie spraw w zakresie realizacji przepisów o gospodarce komunalnej, w tym : koordynowanie załatwiania spraw w zakresie realizacji przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego,
2. realizacja zadań w zakresie zarządu drogami stanowiącymi własność gminy,
w tym zadań zarządcy dróg gminnych określonych w przepisach o drogach publicznych,
3. prowadzenie bieżącego nadzoru nad stanem dróg i placów publicznych, zapewnienie likwidacji ich uszkodzeń, bieżącego utrzymania, remontów
i konserwacji, współudział w planowaniu wydatków budżetu Gminy
w powyższym zakresie,
4. realizacja zadań w zakresie oświetlenia dróg publicznych, dla których gmina nie jest zarządcą, zgodnie i na podstawie obowiązujących w tym zakresie przepisów,
5. realizacja zadań w zakresie planowania, realizacji i utrzymania oświetlenia miejsc publicznych, w tym dróg stanowiących własność Gminy,
6. realizacja zadań Gminy wynikających z przepisów o zbiorowym zaopatrzeniu
w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
1. obsługa prowadzonych postępowań;
2. ustalanie formy zamówienia publicznego;
3. kompletowanie i weryfikowanie materiałów źródłowych wydziałów stanowiących podstawę do wszczęcia procedur określonych w ustawie Prawo Zamówień Publicznych;
4. udzielanie wyjaśnień komórkom organizacyjnym i samodzielnym stanowiskom pracy przy opracowywaniu materiałów źródłowych;
5. udzielanie pomocy w zakresie stosowania przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych w jednostkach organizacyjnych Gminy;
6. prowadzenie rejestru zamówień publicznych Urzędu, odwołań i protestów;
7. rozpatrywanie protestów kierowanych do zamawiającego;
8. rozpatrywanie odwołań w imieniu Urzędu do Urzędu Zamówień Publicznych;
9. nadzorowanie przestrzegania w Urzędzie przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy kandydata [pobierz]
d) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,[pobierz]
e) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, [pobierz]
f) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy). [pobierz]
g) kopia dowodu osobistego,
h) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
i) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
Uwaga! - przedłożone dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
Inne informacje:
a) pierwszeństwo w zatrudnieniu mają kandydaci z terenu gminy Komarówka Podlaska,
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy (Sekretariat Urzędu -pokój nr 10) lub na adres: Urząd Gminy Komarówka Podlaska, ul. Krótka 7,
21-311 Komarówka Podlaska w terminie do dnia 19 kwietnia 2010 roku do godz. 13°°
(w przypadku wysyłania dokumentów decyduje data i godzina ich doręczenia do Urzędu). Dokumenty należy składać w nieprzezroczystej kopercie z napisem: „Nabór - stanowisko ds. inwestycji, gospodarki komunalnej, budownictwa drogowego i zamówień publicznych " z podaniem numeru telefonu kontaktowego.
Dokumenty, które zostaną złożone po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Po tym terminie nastąpi rozstrzygnięcie naboru i zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.komarowkapodlaska.biuletyn.net lista kandydatów, którzy spełniają wymagania. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacje dodatkowe można uzyskać po nr tel. (083) 3535004
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.komarowkapodlaska.biuletyn.net) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
* Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 póz. 926) oraz ustawą z 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 200lr. Nr 42póz. 1593 z późniejszymi zmianami)
