WÓJT GMINY PĄTNÓW
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
KIEROWNIKA URZĘDU STANU CYWILNEGO
W PĄTNOWIE
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Pątnów, Pątnów 48, 98-335 Pątnów
Określenie stanowiska: Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego w Pątnowie – ¼ etatu
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne z tytułem magistra lub podyplomowe studia administracyjne.
Łącznie co najmniej 5 letni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub w służbie cywilnej, lub w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi.
Obywatelstwo polskie.
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE:
Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika USC lub Zastępcy Kierownika USC.
Ukończony kurs kancelaryjno – archiwalny I-go stopnia.
Umiejętność stosowania przepisów z zakresu samorządu gminnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu rodzinnego
i opiekuńczego, Prawa o aktach stanu cywilnego.
Umiejętność obsługi programów komputerowych z zakresu rejestracji stanu cywilnego.
Umiejętność pracy w zespole.
Dyspozycyjność.
Komunikatywność, samodzielność w działaniu.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
Wykonywanie obowiązków Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego:
Rejestracja urodzeń, małżeństw i zgonów oraz innych zdarzeń mających wpływ na stan cywilny osób.
Wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego oraz zaświadczeń.
Wykonywanie czynności związanych ze szczególnymi wypadkami rejestracji stanu cywilnego.
Prostowanie, ustalenie treści, odtworzenie i uzupełnienie aktów stanu cywilnego.
Przyjmowanie oświadczeń mających wpływ na stan cywilny osób: o wstąpieniu
w związek małżeński, o uznaniu ojcostwa, o nadaniu dziecku nazwiska męża matki,
o powrocie osoby rozwiedzionej do nazwiska, które nosiła przed zawarciem małżeństwa.
Prowadzenie archiwum aktów stanu cywilnego.
Prowadzenie pozostałych spraw wynikających z ustaw: Prawo o aktach stanu cywilnego, o zmianie imienia i nazwiska oraz Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Miejsce pracy w budynku nie dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy i podjazdu). Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, obsługą interesantów.
INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJACYM OGŁOSZENIE NABORU
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu maju nie przekracza 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
List motywacyjny.
Życiorys (CV).
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kliknij aby pobrać).
Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia.
Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia należy przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Inne dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, o których mowa w pkt 1 i 2 powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926
z późn. zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.
Dokumenty poświadczające wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia i umiejętności należy składać w postaci kserokopii poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z adnotacją "Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Pątnowie" należy składać:
osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Pątnów (sekretariat - I piętro, pokój Nr 20 .);
pocztą elektroniczną na adres gmina@patnow.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego;
pocztą na adres: Urząd Gminy Pątnów, Pątnów 48, 98-335 Pątnów
w terminie do dnia 25 czerwca 2012 r. do godziny 15:00.(o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona bez zbędnej zwłoki na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Pątnów (www.patnow.biuletyn.net) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko.
Wójt Gminy Pątnów
Edward Kiedos