KWESTIONARIUSZ OCENY KANDYDATA 
 ROZMOWA  KWALIFIKACYJNA 
											ZAŁ.NR 4

...........................................................
Nazwa stanowiska pracy

...........................................................
imię i nazwisko kandydata

Skala:
5 -	znacznie powyżej wymagań	
4 -	powyżej poziomu wymagań	
3 -	na poziomie wymagań	
2 -	poniżej wymagań	
1-	znacznie poniżej wymagań	

1.	Przygotowanie merytoryczne 

	znajomość zakresu działania samorządu gminnego, 	
	znajomość zadań na  danym stanowisku, 	
	znajomość aktualnej sytuacji w danej problematyce, 	
	posiadane doświadczenie zawodowe w tym doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 	
	doświadczenie w pracy  w administracji.	
   
2.	Treść i poprawność wypowiedzi

	udzielanie odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, 	
	rozwinięcie wypowiedzi – przykłady odnoszące się do doświadczenia kandydata, prezentacja 
własnych poglądów lub koncepcji, 	
	wyrażanie opinii w sposób jasny i zrozumiały, 	
	przestrzeganie zasad gramatycznych i stylistycznych.	
     
3.	Odporność na stres

	spokój i opanowanie w czasie rozmowy, 	
	brak zdenerwowania w sytuacji pytań trudnych lub kłopotliwych.	

4.	Umiejętność autoprezentacji

	ogólne wrażenie, 	
	przygotowanie do rozmowy, 	
	komunikatywność, 	
	łatwość nawiązywania kontaktu , 	
	prezentacja motywacji do ubiegania się  o dane stanowisko.	

5.	Suma uzyskanych pkt:....................